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面试官“闲聊”有套路，如何正确应对？

面试官,让你,你的面试官“闲聊”有套路，如何正确应对？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

面试官“闲聊”有套路，如何正确应对？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你以为面试是紧张严肃的，可有时候面试一开场，面试官一反常态让你“别紧张，我们就是闲聊一下”，这葫芦里卖的什么药？

答案是，面试官要跟你闲聊，你可别真闲聊。

面试官和你闲聊，通常有以下几个目的。

一，营造轻松的氛围。

为了缓解你的紧张情绪，让你发挥出正常的水平，面试官会通过聊天的方式让你放松下来。

二，挖掘你的真实情况。

候选人在压力状态下或者有所准备的情况下，可能会对一些敏感话题有所防备，面试官为了让你说出真实的情况或想法，回想让你放松来放下防备。

三，看你真实环境下的状态。

像面试这样的正式场合，候选人通常会包装一下自己，不管是从着装还是言谈举止上。而闲聊会是你放松警惕，流露出生活中的状态，面试官可以趁机进行观察。

所以说，面试官这么做可是暗藏玄机的。知道了他的目的，你可以这样做：

一，保持外松内紧的态度。

面试官让你放松，你既不能太放松，也不能完全不顾太拘谨。太放松会让你失去面试中该有的严谨度，太拘谨会和面试官产生距离感。

二，把闲聊的问题往岗位要求上答。

面试官可能会问你平时有什么爱好，那你就不要那么不把面试官当外人，说自己最爱通宵打农药了。比如你应聘的是会计，会计要求的是严谨仔细，那么想一想你平时有什么能体现这一点的爱好呢？

三，适度坦白。

虽然面试中你想要表现自己最好的一面，但是反应自己真实的一面也很重要。所以，面试中不要刻意地回避面试官的敏感问题，如果你对这个公司很向往，对面试官也能产生信任感，不妨适当坦白一些自己的真实想法，即便它不是那么高大上，有时反而会赢得面试官的好感。

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