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简历怎样才能出彩?
简历,你的,工作简历怎样才能出彩?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
2、如何提高面试机会
了解职位:这些工作需要什么样的人?;你想做什么工作?
了解公司:这些公司的招聘要求及安排;你想去哪些类型的公司
了解行业:这些行业有哪些类型的公司;你想去哪些行业
完成以上四点,简历也基本成形啦,不过,细节决定成败,以下几点也是不容忽视噢。
NO.5 投递
切忌一份简历投遍数家公司:准确定位;精确投递
格式:
纸质版
电子版:Word ;PDF、JPG
渠道:
Email——邮件标题:XX-应聘XX岗位-XX学校-XX学历-XX特长(与应聘岗位相关)
\u003cHR收集成千上万封邮件,请确保你能被第一时间选中\u003e
现场投递 ——双手递上您的简历
\u003c有礼貌的人,运气不会太差\u003e
网申 ——按公司要求填写;附上个人简历
NO.6 打印
一般A4纸,黑白印:适用于海量投递,费用低
加厚A4纸,彩印:适用于目标公司
回答于 2019-09-11 08:43:50
用你的精彩生活、工作、学习写的简历一定很精彩。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最简单的办法是,找一个招聘网站,注册自己的信息,然后打印出来,就是你的个人简历了,这样你即不用制作表格啥的,也省时间,还可以直接在招聘网上找找自己喜欢的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如何写一份成功的简历
简历制作要遵循三大原则:
简单清晰,一目了然,内容主次分明,可读性强,精致美观,用心设计
简历的基本规范:
排版需要简单明了。简历文件名称应按照“姓名+应聘职位+工作年限”。字体选常用字体。投递简历的格式应当用PDF。
内容模块与建议顺序
个人基本信息-自我介绍-工作经历-项目经历-教育经历,这个顺序给HR的核心是:我是谁-我能解决你的问题-有理有据证明自己-我比其他人有更多的能力-我的教育背景。针对自己的不同情况可以适当调整。
特别强调简历中的自我介绍以及工作经历
自我介绍的意义在于用最短的时间,最直接简要的方式,告诉HR,你的价值与用人单位的需求是匹配的。这需要我们仔细查看对方的职位要求来分析真实需求。在谈及自己的能力时,可以多用数字以及含金量较高的证书。
工作经历主要是三个核心:验证之前你介绍的那些都是真的,你的价值在哪里,你的职业规划。
验证你自己主要是在工作经历及职业中表达对需求能力的方面。你的价值是需要用数字或案例表达出来的,比如我在会计职位中负责了那些工作,达到了什么样的成果。职业规划方面主要体现在工作经历应当有连贯性,不要出现工作间互相毫不相关的经历,那样会显得你技术积累不足。
你学会了吗?
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回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要明确简历是干嘛用的?
对于求职者,就是要获得面试机会
对于用人方,是要通过简历这种简明清晰,操作方便的形式,初步判断求职者是否具备该岗位的任职资格,是否可以进一步面试。
所以人岗匹配是最重要的。
这种情况下,简历的制作一定要有针对性。简历中的求职意向一定是匹配的。
其次,确认目标岗位的要求。粗略分为硬性和软性。硬性包含:
1个人信息中的年龄、性别、地域等是否符合,当然可以不写,以防歧视。
2学历背景
3专业技能
4工作背景、工作及项目经历(最重要)
软性包含:
性格品质,也就是常说的,冰山下的部分。
只符合硬性条件,只是说明有通过机会。但如果匹配的性格品质、做事风格这些可以通过简历呈现,就有非常大的把握了。
简历中如何提现呢?通过工作、项目工作经历的描述,用细节体现出来。常用方法是STAR 。也就是说通过背景、任务、方法和结果来证明你的工作不但可信而且能了解你的行事风格。
也可以在自我评价中,通过举例的方式描述出来。
综上所述:简历一定要匹配目标岗位,同时具备可信度和亮眼度。如果符合,心仪企业会很快向你挥手哦!
当然必备的格式一定要遵守,简洁大方的排版,清晰有力的用语。重点突出,无错别字是必备条件。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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