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为什么很多人一边抱怨着公司心里想着离职却不真正提离职？

积极行动,底薪,每个月为什么很多人一边抱怨着公司心里想着离职却不真正提离职？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么很多人一边抱怨着公司心里想着离职却不真正提离职？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种人要么没能力，要么经济困难，比如要交房租，要还信用卡，完全不敢辞职！

同事A，从事市场推广工作，每个月工资2000-3000，经常抱团抱怨工资低，但是比他后进来的其他同事，底薪都加了两次，每个月可以拿7000以上，但是他总觉得别人是靠运气，而事实是：“越努力，越幸运！”

而后他借了我1000元钱还信用卡时，实在是忍无可忍，约他面谈。过去大半年基本都拿底薪，每个月都没什么业绩，也没什么提成，公司招他来是为了承担绩效的，他倒好，要公司和高绩效员工养了他大半年，还给我到处抱怨！然后，给了A两个选择，1、自己提交离职，走人；2、停止抱怨，积极行动。他选择了2，停止抱怨，认真向他人学习，积极行动，最终成为一名核心骨干。

所以，如果抱怨，又不离开，一定是能力没到，找不到更合适的工作来应付日常生活，这时需要改变态度，停止抱怨，积极行动。