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DHL集体面试该如何应对？

集体,团队,自我介绍DHL集体面试该如何应对？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 18届应届毕业生，刚收到DHL宁波分公司的集体面试通知，想知道面试的一些情况（如面试流程，面试题型），我应聘的是销售。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

集体面试通常是因为以下两种情况：1、所需岗位数目多；2、应聘候选人数目多。

那么集体面试的好处和不足之处我们也基本可以想到：节省时间无疑是集体面试的好处了；那么不足之处就是HR可能对候选人的观察、了解不细致。

在集体面试中，我们一定要明确关键点在于层层筛选，通过这样的筛选工作明确分工个人的职责与工作内容，这就需要组建专业的面试团队。

当然集体面试的基本特点就是：测试明确，整个面试过程简明扼要，并且限定每个人的面试时间。

集体面试的流程

1、递交简历、填写信息表

2、填写面试题目

3、进行集体面试

集体面试的具体流程

1、候选人在限定时间内做自我介绍。面试团队根据人员的自我介绍进行编号。全部自我介绍完毕后，面试团队可以对介绍不够详细的人进行发问了解。

2、面试团队在发文过程中做相关记录：了解工作动机、是否对自己有正确的认识、自己的竞争优势等。

3、面试团队向候选人叙述公司的基本作息时间和相关工资福利。

4、开放时间，候选人可以就自己不清楚的问题向面试团队提问。

5、面试结束，面试团队根据面试情况确定受聘人员，并交由部门负责人进行一对一的详谈。

集体面试中需要注意哪些事项？

1、举止大方，仪态得体

老生常谈的一些基本要求，礼貌态度、坐姿站姿。

需要注意的一点就是，在你进入面试场的时候，就会看到多个面试官，如果可能的话，你要选择握手表示尊重，最好能够逐一上前握手致意，不要只和某一面试官握手。当然，如果当时环境受限的话，也要用眼神逐一扫过，同时配合微躬或点头替代。

2、自我介绍

要想将自己置立于与众不同的，那么出色的自我介绍也是很必要的！

3、了解工作的要求和条件

我们应该明确这场面试的目的在于选拔合适的人才。所以，要根据面试官所想的、所需要的进行有针对性的自我表现。

4、分辨主次

面试团队中一定会有主面试官来决定你的去留。你要从细节出发，判断哪位是主面试官，以便在面试过程有针对性的进行答辩。

5、重视所有人

面试团队中，有可能会有你未来的上司。小心自己的一个不经意举动，得罪你的未来上司哦！