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DHL集体面试该如何应对?
集体,团队,自我介绍DHL集体面试该如何应对?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 18届应届毕业生,刚收到DHL宁波分公司的集体面试通知,想知道面试的一些情况(如面试流程,面试题型),我应聘的是销售。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
集体面试通常是因为以下两种情况:1、所需岗位数目多;2、应聘候选人数目多。
那么集体面试的好处和不足之处我们也基本可以想到:节省时间无疑是集体面试的好处了;那么不足之处就是HR可能对候选人的观察、了解不细致。
在集体面试中,我们一定要明确关键点在于层层筛选,通过这样的筛选工作明确分工个人的职责与工作内容,这就需要组建专业的面试团队。
当然集体面试的基本特点就是:测试明确,整个面试过程简明扼要,并且限定每个人的面试时间。
集体面试的流程
1、递交简历、填写信息表
2、填写面试题目
3、进行集体面试
集体面试的具体流程
1、候选人在限定时间内做自我介绍。面试团队根据人员的自我介绍进行编号。全部自我介绍完毕后,面试团队可以对介绍不够详细的人进行发问了解。
2、面试团队在发文过程中做相关记录:了解工作动机、是否对自己有正确的认识、自己的竞争优势等。
3、面试团队向候选人叙述公司的基本作息时间和相关工资福利。
4、开放时间,候选人可以就自己不清楚的问题向面试团队提问。
5、面试结束,面试团队根据面试情况确定受聘人员,并交由部门负责人进行一对一的详谈。
集体面试中需要注意哪些事项?
1、举止大方,仪态得体
老生常谈的一些基本要求,礼貌态度、坐姿站姿。
需要注意的一点就是,在你进入面试场的时候,就会看到多个面试官,如果可能的话,你要选择握手表示尊重,最好能够逐一上前握手致意,不要只和某一面试官握手。当然,如果当时环境受限的话,也要用眼神逐一扫过,同时配合微躬或点头替代。
2、自我介绍
要想将自己置立于与众不同的,那么出色的自我介绍也是很必要的!
3、了解工作的要求和条件
我们应该明确这场面试的目的在于选拔合适的人才。所以,要根据面试官所想的、所需要的进行有针对性的自我表现。
4、分辨主次
面试团队中一定会有主面试官来决定你的去留。你要从细节出发,判断哪位是主面试官,以便在面试过程有针对性的进行答辩。
5、重视所有人
面试团队中,有可能会有你未来的上司。小心自己的一个不经意举动,得罪你的未来上司哦!
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