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为什么在工作中失误了宁愿扣钱也不愿挨骂？请问这是属于什么心理特点？

领导,的人,批评为什么在工作中失误了宁愿扣钱也不愿挨骂？请问这是属于什么心理特点？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么在工作中失误了宁愿扣钱也不愿挨骂？请问这是属于什么心理特点？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这说的简直就是我本人。我所在的单位，上班要手机打卡，有时候下班前突然几分钟接个电话、看个微信啥的，想着完了打卡，结果一不小心就给忘了。每月月底，去找领导给“上班忘记打卡情况说明”签字，都感觉好痛苦，想着能不能算作我当天没上班了事。可是不行，领导的领导会怪罪领导管理无方，手底下人说不来就不来，连个假条都没有。所以，依然要硬着头皮去找领导签字。那这里面，有什么心理动力学原因呢？

第一，在心理层面上，罚钱事小，挨骂事大。工作中失误，被领导批评，很容易勾起内心里，小时候每当做错了事情，被父母、老师或者其他重要他人批评时的难过、自责、羞愧、战战兢兢等等的情绪感受（注意是“情绪记忆”，不是“事件记忆”），隐藏的伤疤再次被揭开、撒盐，当然使不得了，还不如花点小钱，破财消灾呢。所以，越是那些小时候因为被父母、老师所批评，而感到痛苦难堪的人，就越是承受不了长大后再次被批评。

第二，在象征层面上，被领导骂，就是被父母骂，就是失去父母宠爱的孩子。因为，父母与领导在象征层面上是同一类人，都是权威，掌握着生杀大权。在生活中，我们一定也有过一些经历：聪明的小孩不小心弄碎了妈妈的花瓶，害怕被妈妈骂，所以马上把自己的零花钱拿出来，买一个一模一样的花瓶摆上去，不让妈妈因为知道自己打碎了花瓶就责骂自己是个毛手毛脚的、不好的孩子。所以，越是那些小时候感到自己不被父母所宠爱的人，就越是承受不了长大后再次被批评。

答者：暖心理咨询师赵咪咪

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回答于 2019-09-11 08:43:50

因为扣钱属于直接的方式，造成短时间的悲伤，挨骂是对心里造成伤害，扣钱可以想少买些东西，挨骂却没有什么办法。就像犯错被打一下和被骂一下的感受是不一样的。




回答于 2019-09-11 08:43:50

对不起，这个我真的不太懂，你应该多关注几个有关心理教育的人。

我每次成绩考差的时候，宁可选择被家长骂一顿，也不想让老师当着全班同学的面直接道出我的成绩。这可能跟每个人的心里承受能力有关，刚开始我都是很虚心接受批评，如果被老师骂久了，自杀的心理都会有。每个人的压力都很大，有时候别人的不小心的一句话，都可能对自己造成很大的伤害，扣钱和挨骂相对来讲，扣钱还是更容易接受的，我觉得这很正常。