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特岗教师是什么，怎么考，难考吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

特岗教师是什么，怎么考，难考吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

特岗教师也称特岗计划，全称为“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。

特岗教师是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。

特岗教师一般在录用后，实行合同管理，无试用期，需签订3年聘任协议，3年内暂不能入编。3年聘期期满后，考核合格，保证落实岗位，确保有编有岗。

考特岗教师相对于考编制教师条件限制较少，考试难度更小。编制教师相对比较难考，条件限制还特别多，既要符合条件，又要顺利过关考试，实属不易，所以大家都说入编难。

但特岗教师没有转编时要到贫困偏远、收入较低、分配到的编制有地区限制等弊端，不同地区政策不同，也有收入很高的岗位，具体情况要看当地招聘公告。

考特岗首先要有教师资格证！

考试分为笔试和面试两项：笔试内容为学科知识、教育理论、教育法规和中小学教师职业道德规范等。面试主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。

至于难不难考，只能说竞争还是有的，如果想考，就好好准备！

回答于 2019-09-11 08:43:50

特岗教师开始是中央支援西部的一个计划，一般为期3年，3年后看当地需要给予优先考虑，特岗分中央和地方的。但 现在很多省份都有特岗。特岗一般分配在农村地区。我是14年河北的一名特岗。

考试分笔试和面试，至于难考不难考看你自己有没有认真复习备考。笔试一般考教育学，教育心理学，教育法律法规等。面试有的是说课，有的是讲课，一般是10分钟，然后答辩5分钟。

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好！我是蚁言堂一知半解的蚂蚁，很高兴为您回答。回答如有不妥之处，敬请批评指正！

特岗教师，这不是一个新词，距今已有14年历史。全称：农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，源于2006年5月15日由教育部等4部委发出的《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）的通知文件。

最初设置该计划的目的很简单，就是提高贫困地区农村教师队伍的质量和整体素质，进一步促进教育平等。那么在今天看来，它对于分担毕业生就业压力也发挥了重要作用。

那么特岗教师到底是怎么一回事呢？

它是指每年由教育部牵头，各省组织招录的针对中西部地区贫困县的乡镇初中和乡村小学教师岗位。截至目前共有75.4万名特岗教师，分赴我国的中西部地区1000多个县任教，为3.7万所农村学校注入了新鲜血液。

每年4、5月份由教育部发布特岗教师实施工作通知，确定各省份计划名额，再由各省份确定省域内各县名额。然后由省级教育、人事部门于5月份左右发布招聘通知，并于秋季开学前完成招聘工作，录取者在秋季开学后及时上岗。

招聘过程中需遵循定县、定校、定岗原则，报考岗位后不能随意更改。完整流程如下：公布需求、自愿报名、资格审查、考试考核、集中培训、资格认定、签订合同、上岗任教。

每年招聘人数在不断增加，其中2019年招聘人数为10万名，相信今年会更多。但是报名者需要满足多种条件，主要包括：未满30岁，具有相应的教师资格证书，以高校本科毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生。其中，参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

具有最低服务年限，年限为3年，服务期限内由中央和地方财政共同负担工资，服务期满后，可以选择继续扎根基层教育，转为当地教师编制，由当地财政发放工资，且工资水平不低于当地教师编制相应工资水平。也可以选择离开，进行新的人生选择。

之所以具有最低服务年限，除了工资标准不同外，在服务期满后也享有部分特权。服务期满之后，若选择深造，参加硕士研究生考试可以享受额外加分。另外，公务员录取选拔会设置专门针对特岗教师的岗位或分配更多录取名额给特岗教师，若选择参加公务员、选调生等公务员录取考试，会有明显优势。

回答于 2019-09-11 08:43:50

特岗教师就是三年内没有编制，过了三年该有的待遇都有，但是在农村第一线工作三年，之后和其他人一样

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，我们先了解下特岗教师的定义

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

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