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公司没有签劳动合同，又没有办理社保，工资又不按原定的给，员工辞职有赔偿吗？

工资,劳动合同,你的公司没有签劳动合同，又没有办理社保，工资又不按原定的给，员工辞职有赔偿吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

公司没有签劳动合同，又没有办理社保，工资又不按原定的给，员工辞职有赔偿吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果工资不按原定的给的话～你就要拿出你们原定工资的证据～如果只是口头上说～没有任何的纸面的～你又想拿你的补偿～那就直接去告公司就行～告没有签劳动合同～去之前先去法律援助中心找律师询问一下～