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五七工退休能拿多少钱啊？

养老金,家属,养老保险五七工退休能拿多少钱啊？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

五七工退休能拿多少钱啊？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我母亲八十二岁了，她就是五七工，她目前的退休金是一千八百多元，几乎就接近一千九了，是东北的一个县级城市的标准，估计今年还能涨点。

记得当时办五七工时，也需要缴纳很多钱，都是筹凑的，因为从来没有先例，家里人都怕是骗人的，觉得天下哪有这样的好事，突然就给退休金了，都怕钱打水漂。

尤其弟妹就极力反对，觉得这么大岁数，挣钱不容易，自己借钱缴纳不值得，即使给退休金也不能给几个钱，还不如自己攒钱养老。

后来父亲还是给母亲缴纳了费用，及时办理了五七工，记得当时单位还得进行调查，还得有证人证明，怕假冒工作经历。

其实母亲当年是在父亲单位上班，是学校办的校办企业，所有的家属都召集过去的，学校还有大菜园，家属负责经营侍弄，负责产销，每天早上四点多就得起来去干活，然后还得负责把菜摘下来，到市场去卖，鞋和衣服经常被露水打湿了，一天累的腰酸背痛的，有时直哼哼。

那时我好像上中学，记得母亲用单位开的工资，给家里买了一个挂种，路过一个商店的时候，看见一套米色的衣服很适合我，就又返身回去把挂钟退了，给我买衣服了，当时穿上新衣服，把我美的不得了，那是我穿过的第一套套装，现在也记忆犹新。

母亲在单位干了很多年，后来她们这个工作，就不知道为什么都没有了，所有的家属都失业了，有的还上街修鞋，有的电影院或者商店门口卖瓜子，总之家家都不富裕。

当时办五七工时，因为要自己缴纳一部分钱，有很多家属就没有及时办理，有的是因为怕上当，有的是根本借不到这笔钱，现在连子女都后悔了，也看出当时教育单位很多是单职工，穷教书匠，经济都很拮据。

现在来看，办五七工还是对的，有了这笔退休金，老人晚年生活质量也提高不少，儿女也减轻了不少负担。

所以能交社保还得及时交，越早交越好，越多交越好，多交多得。

晚年福才是福，年轻苦点，多攒点养老钱，才是睿智之举！

回答于 2019-09-11 08:43:50

五七工工资每个月能开6000多。那是极少数极少数。很可能是无中生有 五七工工资只有1000多一点。生活实在是太困难了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我也是五七工一个月只有一仟四佰块钱、工作都有三十多年了、原因是我们是残疾人不太懂一些法律、也去西固劳动保障部和社保部去问了人家说我们厂里没有到劳动部备案、我想不明白、厂领导没有给我们办理劳动档案那也不是我们的错、在厂里工作累死累活的、到老了退休费只有一仟四佰块、现今这个社真没有残疾人说理的地方。

回答于 2019-09-11 08:43:50

本人年龄不同，工资也有所不同。一般丰1500~1900元左右。如年龄80岁的老人工资为1745.70元。

五七家属工”养老金的调整如下

　　(一)“五七家属工”每人每月增加养老金110元。

　　(二)“五七家属工” 每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内养老金为基数，按0.5%的比例增加养老金。

　　(三)“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：其中12月31日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的，每人每月再增加65元。

回答于 2019-09-11 08:43:50

五七工确实很难，拿个一两千块钱就不错了！

第一，为什么说五七工确实很难？

首先我们要明白五七工的来历，五七工是计划经济用工制度的一种补充形式，但是在实践中，他们却被边缘化了。为什么这么说呢？因为五七工的绝大多数人有两大特征，“第一是女性，第二是已婚”。她们多是六七十年代走出家门的职工家属，没有劳动部门招工手续，而参加了工作。因为当时的计划用工制度很严格，原则上超过28周岁的，或者结婚了的一般不再招用用。而这些五七工多数都是职工家属，也就是说，都结过婚的人，他们多半是由于户口问题或者其他自身问题，没法办理正式招工手续。

而我们的企业领导又考虑到职工家庭生活困难等原因，需要为职工解决一些实际问题，但是又没法通过劳动部门审批，所以就成立相似于后来劳动服务公司的厂办小集体企业，当时的名字五花八门，有叫五七厂的，有叫家属工的，他们的工作多半是为企业搞服务配套。换句话说，一些没有技术含量，又不挣钱苦脏累险的活都是她们干。再后来，一些城镇待业青年充实进去，就改成劳动服务公司类型的集体起，为主办厂提供劳务，很多人成为混岗工人。

五七工里边也有有档案的，也有没有档案？但是所有的档案都没有通过劳动部门的招工手续。这种档案只是企业内部认同，有档案的到退休的时候，按最低标准给了点生活费，没有档案的，也就一次性给点补助回家了。但由于她们的主办单位都是国有企业，所以最后到了企业改制的时候，国家出台了一个振兴东北老工业基地政策时把这些厂办集体，并给五七工的人员有条件地给予纳入社会保障范畴。确认政策相对宽松，记得我经手的时候有十多条内容，包括只要你能拿出当年的任何一项证明，哪怕是你子女档案中提到母亲在某某五七厂工作过都算。

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