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在厂里上班，晚上在宿舍休息突然发病被赶出来，这样的做法违法吗？

厂里,宿舍,是在在厂里上班，晚上在宿舍休息突然发病被赶出来，这样的做法违法吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 身体有有一些病，但不会影响生活。到广东厂里上班，经常要加班上夜班。（上了差不多一个月半个月，还押了工资）住在厂里的宿舍，平时很久才发一次病的，今天晚上十一点半左右突然发病了，头会很痛不是很清醒，要缓缓。可是厂里宿舍的人和管理员要赶出去不让住在宿舍里面，怕出事。他们也没有想过把送到医院，而是很不负责任大半夜的把赶出去，身上也没有钱了，工资还没有结。幸好亲戚也在广东厂里上班也是最近才在外面租房子住的，不是一个厂，坐车大概30分钟。然后自己就打电话给亲戚来接走。我想问的是万一被赶出去身上有没有钱在外头又没有家人和亲戚那怎么办，就应该被赶出去吗?在大街上流浪吗?难道不知道病人在发病之后身体虚弱吗?这么晚了在外面出事了怎么办?你们有想过吗？
不顾员工的安全，不结工资就把人赶走。厂里的这种做法属于违法吗?

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！怎么有这种事情发生，虽然说你这种情况不属于工伤，但是本着公序良俗人道主义也该进行必要的救助啊！比如拨打120垫付医疗费等，何况还是在厂里面发生，你还是厂里的人，你参加了医疗保险了吗，你和厂里签劳动合同了吗？不然就不好办了

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请，你这种情况企业算不上违法的，有几种情况公司要负责，一个是在宿舍死亡，但是有事实证明你是上班期间，但是一般这么大事情，公司都会赔偿，要分大小。一种是如果赶出去在外死亡，公司就有责任！还有一种是发病后对别人有威胁，被赶出企业是正当行为。而看你这样还能发问题，我想你是没有这三种情况的。这种事应该放在道德层面上更拖点。