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养老保险交15年和25年, 领钱的时候差距有多大？
养老金,养老保险,年限养老保险交15年和25年, 领钱的时候差距有多大？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
3. 我们国家的养老保险制度，讲究一个多缴多得，长缴长得的原则。也就是说你的基本养老保险缴费越多，缴费年限越长，那么你最终拿到的退休金也就越高。所以在这样的前提下，如果缴费15年的人群和缴费25年的人群相比，很明显缴费25年的人群要比缴费15年的人群，多交五年的养老保险，那么他退休之后，肯定也会比较费时五年的人多拿一些养老金。所以，我们在多缴一些，以保证我们退休了之后，这个我们不知道我们能活多长时间，对吧，在那个区间里我们能够获得一个更加厚实的保障，其实这才是关键点。
——本回答为西安鼎昂全自动智能量化炒币机器人张沫允（历时收益，数据核对，实况直播）个人发表观点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
都一仟多点呀，工人级就这样呀。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我交了二十年，企业单位。到时倾能领多少
回答于 2019-09-11 08:43:50
本人一直认为职工养老保险缴费满十五年，只是拿到了小学毕业的文凭；职工养老保险缴费满二十五年，算是拿到了高中毕业的文凭。高中毕业的文凭，在职场上的竞争力虽然并不怎么样，但总比小学毕业的文凭要好得多吧。
将这种文凭上的差距，转移到退休之后的养老金待遇上同样如此。
职工养老保险缴费年限满二十五年的养老金待遇，并不一定就比职工养老保险缴费满十五年的养老金待遇一定要高，甚至差距还不小，因为决定养老金待遇高低的因素并非只有缴费年限一个因素上，还有缴费指数和社会平均工资，说不定还要添上年龄上的差距。
如果要比较职工养老保险缴费满十五年和职工养老保险缴费满二十五年两者之间在养老金待遇上的差距到底有多大，必须要设定一定的条件，否则也就失去了两者相比较的意义。
决定养老金的高低有三大关键性因素，一是缴费年限，二是缴费指数，三是社会平均工资，三者之间是一个相互依托相互支撑的关系，哪一个点出了问题，都会对养老金的多少产生或大或小的影响。
既然是比较职工养老保险缴费年限长与短的价值，那就要设定在缴费指数和社会平均工资都一样的情况下，才能体现出长缴与短缴之间养老金待遇上的差距。
如果假设张三和李四都没有职工养老保险的视同缴费年限，这样设定是为了计算养老金的方便。
假定张三和李四的职工养老保险的缴费指数都是0.6，退休的时间都是2020年10月，养老金待遇领取地都是北京。
这样一来，张三和李四的职工养老保险的缴费指数都是0.6，社会平均工资都是9910元，所比较的就是缴费年限的不同，对于养老金待遇会产生多大的影响。
张三的基础养老金：9910x(1+0.6)/2x15%=1189.2元；
李四的基础养老金：9910x(1+0.6)/2x25%=1982元；
李四的基础养老金比张三的基础养老金每月多出792.8元。
经过计算，张三的个人账户养老金大约为488元（实际上达不到这个标准），李四的个人账户养老金大约为813元（实际上达不到这个标准）。
李四的个人账户养老金比张三的个人账户养老金每月多出325元。
张三的基本养老金就是基础养老金1189.2元+个人账户养老金488元，等于1677.2元。
李四的基本养老金就是基础养老金1982元+个人账户养老金813元，等于2795元。
李四的基本养老金比张三的基本养老金每月高出1117.8元。
职工养老保险缴费满二十五年的高中毕业文凭，就是要比职工养老保险缴费满十五年的小学毕业文凭的价值高，他们之间在基本养老金待遇上的差距是每月1117.8元。
职工养老保险缴费满十五年比缴费满二十五年在养老金待遇上的差距就是前者比后者每月少得1117.8元；但是，还有同样非常重要的职工医疗保险待遇上的差距。
职工养老保险缴费满十五年，仅是参保人达到法定退休年龄之时办理退休手续的必备条件；但是，它并不是享受职工医疗保险待遇的必备条件。
参保人退休了，开始每月拿基本养老金了，并不意味着就一定能享受职工医疗保险待遇；要想同步享受职工医疗保险待遇，参保人的职工医疗保险缴费年限满二十五年是一个最低标准，达不到这个标准，在退休之后就无法享受退休人员的职工医疗保险待遇。
从目前的情况来看，男性参保人职工医疗保险缴费年限满二十五年（有的城市要求满三十年）、女性参保人职工医疗保险缴费年限满二十年（有的城市要求满二十五年），是参保人在退休之后，享受职工医疗保险待遇的最低标准。
目前只有上海和广州的职工医疗保险缴费年限满十五年的最低标准，就可在退休之后享受职工医疗保险待遇；成都是要求缴纳职工医疗保险费连续满十五年（累计缴费年限满二十年），才能在退休之后享受职工医疗保险待遇。
也就是说，职工医疗保险的最低缴费年限，至少要比职工养老保险的最低缴费年限高出十年。
如果参保人只参加职工养老保险的缴费，只达到满十五年的最低标准，要想在退休之后享受职工医疗保险待遇，至少要一次性补缴二十五年的职工医疗保险费，这可是一笔巨大的开支。
职工养老保险缴费满十五年和满十五年在养老金待遇上的差距，也会在退休之后每年上调养老金的数额上显现出来。大家都一样的定额调整没有什么不同；所不同的是与工龄（缴费年限）挂钩的调整和与养老金金额的挂钩调整。（原创：周凤迟）
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