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家中保姆搭楼梯取床单,摔下九级伤残,此前屋主人与路人都有劝阻,应如何赔偿?
保姆,雇主,家政公司家中保姆搭楼梯取床单,摔下九级伤残,此前屋主人与路人都有劝阻,应如何赔偿?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 家中保姆搭楼梯用棍子取被吹落在电线杆上的床单,当时路人与小主人都劝阻其不要弄(大主人不在家)但她未听劝告结果摔下致九级伤残,当即送往医院接受治疗,我们已承担所有医药费,按最好的治疗,并为医院的饭卡充好钱,供其和其女儿吃饭,其中也送过饭菜但她们不太接受,准备赔偿另外几个月的工资以及营养费和护理费等几万元但住院期间态度很不好想要更多赔偿,多次协商无果,甚至他们来家闹事,通过110协商决定打官司,他们的诉讼书要求赔偿附医药费二十多万,请问这件事情责任怎么算?要怎样赔偿?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人经验,如果是从家政公司雇的保姆,就要看看当初怎么和家政公司签的合同。从这件事情来说,保姆摔伤的地点在雇主家里,无论雇主劝阻与否,保姆摔伤是事实,肯定是要负一定赔偿责任的,具体赔多少,还要看雇主和家政公司如何解决,一般的家政公司应该给保姆上保险的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
保姆的工作不同于高层楼房擦玻璃等等的工作性质。(高危工作要有专门的约定和措施)保姆做为成年人,应该预知她这个举动的危险性,而且有多人给她预警,她却置之不理.一意孤行,她本人有重大过错,应该承担主要责任。出事后主家已经给予了医疗.生活等项的资助,并承诺补发工资等,合情合理。保姆及其家属的做法属于胡闹。~让她告吧,她不会再占到大便宜的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果劝阻有录音那就是证据但是属于雇佣关系还是需要甲方给予赔偿 如果乙方属于无合同证明就要麻烦点 这只是帮你分析一下 你还是找一下律师问问最好 虽然要花律师费但是还有机会节省一些钱
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