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如何避免企业岗位培训虎头蛇尾？

岗位培训,技能,目标如何避免企业岗位培训虎头蛇尾？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 任何事情“不怕慢、就怕站”，要想岗位培训成为提升员工技能的重要措施，就必须建立起岗位培训的长效机制，用制度保障执行，用规则落实行动！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业培训目标第一，目标越明确，效果越好。每一次培训都应该以促进业务认识，提高具体技能，提高对某个专题的认识为目的，而避免一些泛泛而谈，一些与业务无关的情怀式培训。