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学历的重要性有多大？
学历,的人,你的学历的重要性有多大？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历在找工作的时候是很重要的。
学历对于考研，考公务员，积分落户都是很重要的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
决定你进入社会的起点，但决定不了终点
其实学历重要的并不是学历本身，而是在你拿到学历的过程中的所处的环境，遇到的人，和做过的事，还有学习的能力，和你的眼界和格局，这些东西会潜移默化的影响你一辈子
回答于 2019-09-11 08:43:50
一张纸，阻挡了成百上千的有能之士，但是也就这一张纸，让无数人踏上了圆梦之旅！
回答于 2019-09-11 08:43:50
村里的包工头老板和王健林的差别除了姓名就是学历了
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历是一块敲门砖。没有学历不代表没有工作，但是不可否认的是，一些行业尤其是高水平的行业部门是存在“隐形”门槛的，非名牌大学不收，非“985”不要。学历越高，起点越高，你的选择也会越多
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历就是知识
对于企业招人来说，学历是起点，决定了你的下限！
学历越高越值钱！
回答于 2019-09-11 08:43:50
01
社会求职
学历提升最基本的就是社会求职了，大家踏入社会的第一步就是找到第一份属于自己的工作。但至于这份工作是如何的，除了取决于个人的能力之外，你的学历，甚至是院校及专业都是很多招考单位的考虑因素。
按照现在的就业趋势，平均10个招聘单位中，如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你，但如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你，作为专科生，就比别人少了7个发展的机会，因为学历的原因，往往会有许多人丧失很多理想的工作机会。
02
工资定级
幸运的你或许以专科学历成功进入到了不错的企业或单位，但个别企业，本科以上的毕业生招进去就可以进入编制，成为正式工，高职大专生进去就是聘用工。
正式工的收入要高于聘用工，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
在这种时候，学历提升就显得非常必要了，毕竟没有人会跟钱过不去。
03
职称评定、工作晋升
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，评定高级职称时专科以下基本上没有机会。
现许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。
许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历。
即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会。
而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此)，在职人员若规定年限拿不到本科及以上，人事调动中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
04
考公考编
公务员及事业单位等编制类的工作很受大众的青睐，因为工作稳定，待遇相对较高，压力较小，又有评级，现许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，事业单位也要通过统招考试，但现大多数公务员等编制类的岗位都要求本科及以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。
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