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当今社会,口才重要还是人才重要?
口才,人才,的人当今社会,口才重要还是人才重要?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
“优秀人才”,与“口才”之间也不是正向关联的。不善言谈的人,或许经营创造并管理着一家企业!
根据自身职业及岗位需求来评判人才、口才
人才未必有口才,而有口才的人一定是人才。 口才不好的人在不同环境、面对不同对象当众讲话感到紧张怯场、面红耳赤、手心冒汗、大脑空白、思维混乱、颠三倒四、词不达意、语无伦次时…… 而口才好的人的口语表达能力达到相当有艺术水平。
管理者、营销、销售人员、人事等等岗位或者角色,需要良好的沟通、交流的岗位,对于口才重要性是较高的。需要注重自己口才的学习与锻炼。
而有些岗位,对于口才的要求不高。我们不能将那些最基层的岗位员工或者搞研究、创作、技艺传承等等不想当官、不想发财、不想什么扬名立万的人进行否定,认为那就不是人才。
社会由不同的角色分工协作运转。
需要良好口才的岗位,你不去提升口才,你很难成为人才!
古往今来,从毛泽东到乔布斯,从柳传志到马云。哪一位成功人士不是出口成章的超级演说家。劳心者治人,好口才者人上人!光做不说“傻把式”,干得好,更要讲得好,拥有好口才,平步青云提升快。
口才不好的人在不同环境、面对不同对象当众讲话感到紧张怯场、面红耳赤、手心冒汗、大脑空白、思维混乱、颠三倒四、词不达意、语无伦次时…… 而口才好的人的口语表达能力达到相当有艺术水平。
口才是你展示自我,推销内心想法最有力的武器。
同样的格局,同样的实力,你的语言表达富有张力就能更快的影响听众的情绪。
语言是建立在思想基础上的,思维最重要。语言是表达思想的一种方式,另一种就是书面表达。
总而言之,小六认为,人才未必有口才,而又口才的人一定是人才。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
人才重要!
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