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工作到现在，你懂得了哪些职场道理？
职场,的人,你的工作到现在，你懂得了哪些职场道理？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
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2.学会接受别人的好意这点真是深有体会，一直以来受到的教育就是讲客气、不要麻烦别人，自己能做的就自己做，工作后我也是这样做的，没想到和同事却疏远了。经过长时间的相处后来才知道，帮你不是否定你的能力，只是表达友善的一种方式，伸出橄榄枝，给彼此一个进一步了解的机会，而你却拒绝，不是别人孤立你，而是你自己孤立自己。3.放低姿态，谦卑一点一个低姿态，可以更好地与人相处，谁都不喜欢高高在上的感觉，凡事多主动一点，积极一点，谦卑的做人做事，给人留下一个很好的印象。4.要有自己的个性喜欢就喜欢，不愿干就别干。不要一味的方便他人，委屈了自己。别人说什么，你就去做什么，适当的拒绝是必然的，不要给人一副软柿子的样子，只会变本加厉的使唤你。5.培养一两个兴趣爱好交际是非常重要的，我们需要接触不同的类型的人。培养一两个兴趣爱好，并一直去做，兴趣爱好可以让我接触到更多的人。工作中我们能接触到的只是固定的一类人，而兴趣可以让本无交集的人联系到一起，不仅扩展了业余生活，也丰富了我们的人际圈。6.多交流，切勿埋头苦干工作中需要的是交流，进一步的了解别人，也让别人了解你。一味的埋头苦干，除了换来一句"这孩子吃得苦，不多见了，加油，"还能换来什么?谁都不会轻易重用一个自己不了解的人，但“老黄牛”确是大家都喜欢的，试想一下，老黄牛要是不耕田了，还有什么价值吗？7.职场不是学校这话是领导对我说的。工作中有不懂的，自己主动去请教，想着别人主动来教你是不可能的，这里不是学校，没有时间像上课一样有老师来督促你学习。8.吃亏是福，切勿斤斤计较工作中，被安排一些脏活累活、被老员工使唤，这是难以避免的。眼光放长远一点，现在的处境不代表以后也是这样，稍微吃点亏，适时的服点软，并没有坏处，你吃过的亏，受过的苦，想知道的人自然会看在眼里。9.提升自己的能力能力真是太重要了，打铁还需以自身硬。这是个靠能力吃饭的时代，总有人抱怨工作的不顺心，但你是否能力过硬呢？简单的不愿干，困难的解决不了，高不成低不就的状态一直困扰着我们，能力不行，我们能做的便是不断的重复昨天的工作，老板请你来是做事的，而你只能做下去。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
真希望我20岁那时明白这些道理：
1、老板爱你是因为你能帮他赚钱，你只是被剥削的打工仔。
2、人是社会关系的总和，你没有办法独善其身。
3、很少有人不被权、钱、色所收买。
4、每个人都会以貌取人，包括你，所以要整理好自己的仪表。
5、物以类聚，人以群分。与什么人走得最近，往往就是什么样的人。
6、你越不敢表现，别人越看不起你。
7、伸手不打笑脸人，笑容很重要。
8、对公司和老板负责？你能对自己负到责任就很不错了。
9、用积极的，至少是中性的词汇去描述事情。
10、对人情的投资，最忌讳的是急功近利，因为这样就成了一种买卖，说难听点就是一种贿赂。
11、平时都没有联络，有急事别人会心甘情愿的帮你吗？
12、对事不对人，那是不可能，尤其在中国，但你可以挂在嘴边。
13、自嘲可以拉近距离，但不宜多。
14、遇到争论，能避则避。避不了，就先总结双方认可的内容，再把矛盾点过滤出来，切忌带着情绪谈话。
15、愤怒时不要作出任何选择决定。
16、面对请求，如果不情愿或无能为力，就坚决说不，别做老好人。
17、所谓的人脉，就是互相利用，各取所需。
18、要接受你看到的现实，尊重别人的选择。
19、别人的成功不可复制，但别人的优点可以。
20、眼高手低是新人的通病，根治方法是提升个人价值。
——End——
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回答于 2019-09-11 08:43:50
1、你创造价值就能存在，你失去价值就被淘汰。
2、选择大于努力。
3、不要讨好任何人，不要轻视任何人。
4、永远只为自己打工。
5、树挪死，人挪活。
6、你的脾气最好不要超过你的才气。
7、学会承受压力，学会迎难而上，不能承受压力，就很容易被淘汰。
8、学会拒绝，不要做烂好人
9、要低调做人。木秀于林，风必摧之。
10、不要好为人师，要居安思危。
11、不要向同事或领导抱怨。
12、一定要服从领导，干活要认真。
13、工作要有目标，专业技能要过硬，做事要积极主动。
14、要有团队意识，抱团取暖，合作共赢。
15、不要交浅言深，给自己挖坑。
16、让自己变得不可替代，这样才不会容易失业。
17、不要跟同事做朋友。
18、适者生存，优胜劣汰，要让自己变得足够强大。
19、永远不要停止学习，让自己时刻保持有利用价值。
20、学会及时总结、持续改进自己的工作，就是日新月异的创造。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我工作12年了，当过新人也带过新人，我最想告诉大家的是不断精进你的独立思考能力，为了自己而工作。
国际职场专家大石哲之认为职场中沟通、逻辑思考、资料制作、职业化素养这 4 个能力决定一个人的职场发展，他用了《靠谱》这本书详细解释。我个人觉得逻辑思考是决定一个人命运的关键，不是所有努力都能有收获，选择大于努力。
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