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劳动者因静默管理无法正常上班，工资到底怎么发？

工资,有的,应由劳动者因静默管理无法正常上班，工资到底怎么发？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

劳动者因静默管理无法正常上班，工资到底怎么发？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

应聘方给与员工一定生活照顾，政府部门，对企业的静默管理造成的损失，减一部分税费，对生活的确困难的家庭解决生活困难度过难关。

回答于 2019-09-11 08:43:50

应由单位发，单位无法发的，应由政府负担

回答于 2019-09-11 08:43:50

应聘方给与员工一定生活照顾，政府部门，对企业的静默管理造成的损失，减一部分税费，对生活的确困难的家庭解决生活困难度过难关。

回答于 2019-09-11 08:43:50

应由单位发，单位无法发的，应由政府负担

回答于 2019-09-11 08:43:50

静默的话，各地各单位都不一样吧，看公司情况吧，有的发基本工资，有的发工资的百分之多少，有的全额也有。如果公司实现了在家正常办公，那恭喜你理应拿正常工资，而且工资发展良好。如果公司半死不活，处境艰难，可能就需要和公司共渡难关，拿偏低的工资，不然公司第二个月直接关门了，你就当场失业了，而且静默状态你也找不到工作，更麻烦。

疫情当前，共克时艰

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是厨师，只要静默就没有工资，而且该发的工资也要等到解除，开门营业以后再发，你们说该怎么办？