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我的一位女同学，95年，今年提乡镇级副科，这速度快吗？
副科,干部,优秀我的一位女同学，95年，今年提乡镇级副科，这速度快吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
如果是实职，这不止是快，已经很奇迹了，或者能力非常非常强加运气非常好（这种比例很少），实话正常都是关系很硬。
回答于 2019-09-11 08:43:50
挺快的。27岁提拔副科，挺优秀的。
这个分很多种情况，我们一个个分析下。
本科毕业
如果22岁大学本科毕业，那么她用了最多5年提拔副科。为什么说最多，因为不一定是毕业当年考上的。如果毕业两年后考上，那么她只用了3年就提拔了副科。
这样的人，一方面自己很优秀，能够进入到组织提拔的名单里，另一方面说明当地政治生态好，干部成长速度快。我见过很多地方5年不调整干部，只在换届年进行微调的，干部越干越没劲。
研究生毕业
研究生进入体制，她最年轻也要24、25岁左右。按照政策来说，研究生不同于本科生，本科生按照科员对待，研究生在有空编的情况下按照四级主任科员（待遇）对待，在提拔的时候优先提拔。工作3年被提拔为副科实职，速度也挺快的。
选调生
现在的选调生基本上都是研究生，是重点培养对象，属于走在快车道上的公务员，基本上两三年一调整，35岁左右就能到达正科级。
综上，不论哪种情况，你的女同学都挺优秀的，被提拔到副科的速度也挺快的！
可以发现，体制里被提拔快的干部基本上有以下几个特点：
1.个人优秀。
干部提拔，首先看能力、看成绩，只有自己足够成熟和优秀，组织需要会干活的，自然会重用。
2.学历高。
同等条件下，优先学历高的。这也就是我平时一直讲的如果要在考研和考公务员中间选择一个，我肯定支持考研。
3.身份好。
体制里讲身份，举个例子，如果我是研究生、事业编制，你是公务员、本科生，组织提拔副科级干部，肯定是选择你。也就是选调生优于公务员优于事业编制优于临时工。
4.所处地区干部培养速度快。
你再优秀，当地5年10年不提拔干部，你一点办法也没有！
5.年轻。
年轻就是资本，公考为什么卡35周岁？因为在体制里要求干部年轻化，35前还没解决副科，基本上不在组织提拔名单里了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常优秀了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该算可以！
回答于 2019-09-11 08:43:50
挺快
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