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大数据技术能否用在足球人才选拔上？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

大数据技术能否用在足球人才选拔上？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是一个很有意思的想法，我从技术的角度来说说个人看法。

首先，作为一名大数据领域的科研从业者，对于采用大数据的方式做预测是持肯定态度的，而且随着大数据相关技术的发展，未来大数据的预测会越来越准确，这对于指导很多行业领域开展创新活动都有非常积极的意义。

从当前大数据技术的预测方式来说，主要依赖于数据的历史价值，基于数据的历史价值来预测未来的行为价值。随着通信网络速度不断提升和云计算的算力不断加强，实时数据的加入也进一步拓展了大数据预测的应用边界，一些对于实时数据处理要求非常高的场景，也在逐渐使用大数据技术来替代传统的人力资源。

大数据的应用一定不能脱离场景，而且场景因素越复杂往往大数据预测效果就越差，有的时候，大数据预测的结果甚至是灾难性的，一些错误的相关性因素往往会导致大数据预测输出匪夷所思的结果。

结合足球运动这个场景来说，大数据确实能够在一些特定的环节发挥出积极作用，比如在制定训练计划方面，可以结合每名运动员的特点来定制训练策略，从而达到一个更精准的训练目标，但是大数据也不是万能的，如果过分依赖大数据技术来拓展其应用边界，有可能会适得其反。

从技术的角度来说，当前深度学习存在非常多且致命的问题无法解决，在一些非常简单的场景下尚有做出错误预测的可能，就更不用说应用在人才选拔这种复杂的场景下了，因此这种非可信任的技术如果用在人才选拔方面，一定要做好应用的边界，做一些辅助我认为是可行的，但是绝不能作为判断的唯一标准。

目前很多同学都在关注模型的可解释性，关注可信任人工智能技术，相信未来大数据、人工智能领域的很多技术会在足球运动场上得到运用，但是我同样相信，不论大数据技术如何发展，都不应该成为把热爱足球运动的孩子挡在足球场外的借口。

现在导致足球运动成绩差的原因有很多，但是有一点原因几乎是共识，那就是青少年参与足球运动的机会太少了，这不是大数据技术能解决的问题，也不应该在这个时候让大数据技术上场，不能再让大数据背锅啦。

最后，如果有大数据相关的问题，欢迎与我交流。