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如果立法，禁止企业对人才有年龄性别歧视，对社会稳定有贡献吗？

的是,尤其是,企业如果立法，禁止企业对人才有年龄性别歧视，对社会稳定有贡献吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 如果立法，禁止企业对人才有年龄、性别歧视，尤其是针对35岁档、40岁档，会对社会稳定做出贡献
吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

角度不同，企业主考虑的是企业怎么生存和发展，要的是绩效，而员工想的是活少钱多，过得舒服，干的开心。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有