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为什么越来越多的人退休返聘了？

的人,单位,都是为什么越来越多的人退休返聘了？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么越来越多的人退休返聘了？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

返聘？

有权的为权势而想方设法；工资待遇高的为了继续能拿到这份待遇不惜尊严而苟活。动物世界里面的狮子都知道族群要壮大必须要新老更替注入新鲜血液。

回答于 2019-09-11 08:43:50

“退休返聘，服务社会！”是爱国主义情怀的延续。家有一老如有一宝；朝阳+正阳+夕阳==多姿多彩的天地。当然建议｛力所能及，干自己喜欢又能干好的事儿｝。[给力][点亮平安灯][握手][福][中国赞][666]

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在退休的时候很多人身体很健康，退休以后返聘，既可以避免一下子闲了下来感到无聊，又可以发挥余力，还能增加收入。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我一位同学退休后，因他的业务暂时还没有人能接手和独挡一面，就被单位领导人挽留下返聘。

他返聘后在单位上班属于派遣工，与第三方签订了一年合同，薪水为4000元/月，其他待遇全无，就是逢年过节由派遣公司分些食物小福利。同学自嘲地说，退休闲呆在家里也没有什么事，返聘还可以为二胎小孙女挣些奶粉钱…

我同学都年龄相仿，下岗职工占一半，女同学退休早几年，而男同学都在近两年到龄退休，几十个退休中只有以上这位同学被返聘，因而说越来越多的人退休被返聘，我感到很讶异。

回答于 2019-09-11 08:43:50

退休返聘对聘人单位有以下优点：

1，不再为被聘人交各项退休养老保险。

2，退休返聘人多是技术高超，在社会上有很高名望，如高级医疗專家，可给聘人单位带来丰厚的金济收益。

3，退休反聘人员，不会再出现劳资纠纷争议问题，干一月发一月的钱。

回答于 2019-09-11 08:43:50

资本剥削的对象越来越少！通货膨胀，年轻人躺下。社会矛盾恶化。勤劳致富成为一句空话。就业环境劣质。生活所迫！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不存在越来越多的人退休返聘现象，但还是有一些人员退休返聘了，返聘人员的情况各不相同：

一，有专业特长，社会需要，单位需要；

二，退休后感觉空虚，无所事事；没有朋友，没有爱好；子女不在身过，感到孤独。

三，子女经济状态不好；需还房贷车贷，仅靠养老金还是入不敷出。

四，人生价值体现，老有所为。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为主要是以下三点原因:

1.退休金少,生活需要。上有老、下有小,老的没钱,小的光玩,无奈只能出去找钱；

2.孤独无聊,精神需要。有的人儿女在外地,或在国外,长年不在身边,又不需要他（她）互相照顾,说话的时间都少,返聘做事,充实自己。

3.技有所长,单位需要。有的退休人员,是技术型专家、技术型工人,能工巧匠,是领军人物,单位很需要。或者在单位带领科研,学问很深,不是后来人现在能比的,单位少不得他（她）。

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