您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

领导为什么总是把最难干的重活累活安排给个别人干?经常说她们？

领导,的人,你的领导为什么总是把最难干的重活累活安排给个别人干?经常说她们？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

领导为什么总是把最难干的重活累活安排给个别人干?经常说她们？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导这种人有两种一种是看他不好，一种是好看好他的培养他

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先是领导相信你的能力，平时就晓得你能吃苦耐劳，所以，关键时刻领导就相信你；其次，不排除领导的小心眼[捂脸]

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题要辩证的看待。第一种情况就是领导觉得你还有挖掘的潜力，想下步提拔使用你，想通过给你安排急难险重的任务来锻炼你、提高你。所以，你可以把这个过程看作为自己成长的一个过程。

第二种情况就是可能你某方面做的不好，领导对你有意见，领导本身格局不太大，把这些比较难干难出成绩的活交给你，可能是为了为难你，让你知难而退，让你跳槽，个别领导淘汰员工，喜欢用这些烂办法。

第二种情况应该出现的概率比较少，作为领导必然想把单位的工作要搞上去，把主要任务完成好。所以，领导不会把比较重要的任务交给能力比较差、难以完成任务的人，领导把任务交给你，确实是觉得你能够完成好。

领导在任务完成的过程中，必然要对你的工作严要求高标准。毕竟借机为难员工的领导还是少数的，领导的心胸要比一般员工要开阔的多。

此外，在许多人往往有种误解，尤其是个别思想狭隘的人，老觉得自己干的多，别人干的少，其实你只是专注于自己的工作，考虑的个人的得失，没有团队整体的角度去考虑工作的安排。所以，一定要有大局意识和整体观。

回答于 2019-09-11 08:43:50

领总是根据个人的特点，安排具体工作。