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如何处理向上管理?
重要,你可以,不太如何处理向上管理?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 职场中为什么小人受到领导的器重,反而做出业绩的君子不太被待见?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
向上管理,即在工作中为了让公司、上司以及自己取得更好的结果而下意识地配合上级一起工作的过程。
向上管理的7种最佳实践
针对如何有效地学习向上管理这个问题,你可以通过以下7种最佳实践方法:
在“过量”和“不够”之间找到合理的平衡沟通交流方式一定要尽量保持简洁分享重要的好消息诚实谨慎地分享坏消息较劲一定要分清场合避免抱怨和批评其他员工归类整理所有重要信息上一篇:脑出血在发病前治疗可以避免吗?
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