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职场中佛系干部为什么越来越多？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

职场中佛系干部为什么越来越多？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

付出与得到不成正比

有能力，情商低，提拔的都是没啥能力但情商高的人

多干多错，少干少错，不干不错，纪委天天查楼栋，干的多错的多，不干就没错

回答于 2019-09-11 08:43:50

可能对局部看不到希望；

不公平竟争；

付出与收获不匹配；

时代红利，可选择性。

回答于 2019-09-11 08:43:50

踏实干事的得不到提拔重用，全凭关系后台。长期下去做事的也不会做了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

擦鞋的拍马屁的吃香，大部分学历高专业能力强的多少有点傲骨不屑于去讨好别人，得不到升迁慢慢就成了佛系。不知说的对不对？

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有见风使舵、敢为奴才的心里、干好自己的工作就行。 少说话 多在办公室待着。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请回答这个问题

我认为这个问题是一个伪命题。

我同时认为职场中所谓佛系干部只能越来越少。

为什么？有三点根本性的理由。

理由一：职场的本质属性是逐利之地，能够进入职场逐利的人，没有任何理由作自我放逐，放弃唯利是图的本性，甘愿做一个无所作为的佛系之人。

因此，从这个意义上讲，职场中所谓佛系干部越来越多的说法，没有更广泛的思想认知基础，不可能有越来越多的人选择佛系。

理由二：职场各种潜规则无所不在、无时不在，自然会本能地抵制和拒绝所谓想佛系和已经佛系的干部，既任性又愚蠢的思想理念和行为方式，甚至会采取更严格的手段，来压缩这些背离职场主流价值观，不断制造各种负能量的所谓佛系之人的生存空间。

因此，从这个意义上讲，已经和正在被职场边缘化的所谓佛系的干部，只能自生自灭，而不会越来越多。

理由三：从所谓个别人自诩为佛系干部的复杂心态上看，即便是有人多有壮志未酬的遗憾，和生不逢时的感叹，以及怨天怨地的悲怆，但其骨子里争强好胜和不甘寂寞的那种欲望之火，是绝对不会自然熄灭的。

因此从几个意义上讲，主张佛系和已经佛系的个别干部，都不会自甘惰落，毁了自己的职业前途。他们自然会审时度势，反省自己的过失，以图摘掉扣在自己头上的这顶佛系干部的帽子，回归到职场中自己的本位。所以，职场中所谓的佛系干部只能越来越少。

回答于 2019-09-11 08:43:50

升值无望

回答于 2019-09-11 08:43:50

情商高？？？ 会拍马屁 会花钱送礼的都是高情商！！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

一是工作压力越来越大。工作任务重，人手少，压力大。二是问责压力大。一有差错就被问责，如果被问责之前所有的努力都白费了。三是相互攀比。非领导职数的人工作轻松，待遇又好，领导职数的人工作量大，待遇又低。所以佛性的人就越来越多了。

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