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应届生和往届生同时进入体制内？谁的优势更大一些？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

应届生和往届生同时进入体制内？谁的优势更大一些？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

应届生、往届生进入体制，不存在谁有优势，谁能力强谁就有优势。我每年都遇到新同事，应届生、历届生都有。应届生，大都社会经验少，但无社会不良习气；历届生，有社会经验，但个别像个老油条。手指头有长有短，不以应历届来划分优势。有能力，有情商、爱学习、对人谦和，这才有优势。

回答于 2019-09-11 08:43:50

应届生校招和往届生社招同时进体制，谁优势大？

答案是应届生！！

本人在央企上班，也是校招以应届生身份，应聘进来的。也算是有些了解，这里说说。

这里理解题主提到的往届生就是通过社会招聘进来的，应届生就是校园招聘进来的。

其实每年大型的国企或者说央企都会通过校园招聘去招应届生，这里如果应聘上，那就是正式工，虽然也签合同，不过可以理解为原来的国企内的编制！！相信很多朋友想进国企就是为了这个来的，是所有福利待遇全享受的。

而对于往届生想通过社会招聘进国企，那是很难很难的，如果想要正式工待遇，那么不然你就是很优秀，被挖过来作为技术人才！不然就是你背景很硬！当然，如果你想进到外包公司，或者签是劳务派遣制的合同，倒不是多么看重你应届生身份，但是，每年的转正名额是你可望不可及的！

如果从在公司长久发展得角度来看，本就身份不同，自然是应届生通过校园招聘进来的更具优势！当然，这里的是以相同背景身份为前提的！

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回答于 2019-09-11 08:43:50

应届生优势较大