您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

为什么很多城市企业不月月发工资，而是几个月发次工资合法吗？

劳动者,工资,城市为什么很多城市企业不月月发工资，而是几个月发次工资合法吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么很多城市企业不月月发工资，而是几个月发次工资合法吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个当然不合法。我不知道你说的很多城市包括哪些城市，至少在我的理解里面，好像没有见过这样的城市，但是有些行业是这样的，比如说施工企业。

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据劳动法的相关规定，企业应当以月为单位向劳动者支付工资，每月至少支付一次。这应该是大多数城市的企业支付工资的方式，你所说的情况是属于违法行为，作为劳动者可以向劳动监察进行投诉。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合法，这种情况多见于建筑行业，还有疫情当下的交通运输行业。民企，正规的国企，央企都是按月按日足额发放工资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合法，因为没有流动资金

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动者有企业工人和农村的农民，还有国家机关事业单位的（工作人员）干部，他们都得靠（生产、分配、交换、消费）勤奋劳动去攒钱，供养衣、食、住等生活所需的日常开支，缺了生命就会停止运转。那么怎么分清劳动者的劳动价值和劳动成果，其区分有：

一、工人。工人有技术工和普通工，他们的劳动是靠技术和体力攒钱求生存，每天靠工薪收入来维持日常生活。

二、农民。农民纯靠体力、耕种和养植等劳作增产增收，一年四季从春季开始，就扎根在田间、水面池塘、山坡辛勤的劳的着，到了夏季、秋季和冬季才可将果实收回（除自留粮食）买卖出去变为货币，以货币换回生活中的必备工业产品，来维持每天的日常生活。

三、干部。干部是国家的领导者、指引者和为人民服务者，他们的劳动，靠的是脑力劳动和技术能力去工作、从而创造、发明、用自身的劳动价值和贡献换来经济收入，来维持每天的日常生活。

综上所述，所有劳动者的劳动收入，根据国家的相关规定，除农民情况特殊外，所有国家企事业单位的工人和国家干部，每月必须按时足额给劳动者发放工资收入，决不可拖延几个月才发一次工资，其行为已涉嫌违法违规，有损和侵犯劳动者的合法权益，应当立即纠正。

回答于 2019-09-11 08:43:50

疫情之下，这也是不得已而为之，他们也想月月发，可是做不到不是？只要能几个月都一起发就很不错了！