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你感觉学历重要，还是能力重要？
学历,能力,的人你感觉学历重要，还是能力重要？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
二、能力可以培养
现在有很多人认为只要有了能力就一定可以在工作岗位上出人头地，其实小编对于这种看法是持否定的态度。如果想在一个工作岗位上，大放异彩，发光发亮，首要前提是你需要能够进入这个工作岗位。这个在前面小编已经说过这里不再做过多的赘述。如果我们进入了一个工作岗位能力不够怎么办？其实这也不是值得担忧的问题，因为只要肯于去努力去钻研去学习，很多能力都是可以后天培养起来的。以小编所在的教育岗位为例，很多人最开始都是和小编一样，以学生的身份进入岗位。从学生的身份变成老师的身份，其实这种转变还是非常大的，这种极大的跨度使包括小编在内的很多新生教师都产生了不适应的现象，但是随着老教师的指导以及自己不断的摸索，新教师也能在不长的时间内掌握课堂教学的主要规律。能够按照课堂教学的主要环节进行合理详细的课堂教学。这其实就是一种能力的培养。当我们面对新的工作岗位时最初的茫然无措，都是会存在的，但是只要我们愿意去努力后天能力的培养也不是一件非常困难的事情。
综合以上两种观点小编认为:如果想要获得一门合适的心仪的工作岗位，一定要不断地去求学努力的使自己的学历更高，这样才能成为你取得自己喜欢工作的金钥匙。不要盲目轻信他人，有了能力就有了一切的说法，毕竟在如今的求职过程中由于我国劳动力过于密集，很多岗位都存在着学历限制，这也是我们要取得更高学历的首要原因。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能力重要，学历可后补，有学历不一定有能力，很多是书呆子，书虫，死板，社会适应能力差，承受打击能力差，有能力的人一学习起来很快吸收，灵活性运用知识，举一反三，触类旁通。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得学历和能力在不同的环境中会有不同的重要性，学历和能力其实是有辩证关系的，没有孰轻孰重之分。
一、不同环境中的重要性不同
一方面，当你刚刚大学毕业，需要去一家公司应聘某个心仪的岗位时，你的学历是能让别人直接看得到的，是显性的，而你的能力在面试的短时间内是没办法让别人充分看得到的，所以那时的你，如果拥有一个好的学历是要比你的能力更有价值，更重要。
另一方面，当你已经进入了一家公司工作后，在同样的岗位上或者同样的工作内容中，你需要在意的就不是你的学历有多高，而是要修炼你的各方面能力。因为最后能让你比其他同行业更优秀的已经不是进来时的学历了，而是你自身的办事能力，为人处世的能力，学习能力，谈判能力……所以，对于那时的你来说，能力比学历更重要。
二、学历与能力的辩证关系
一方面，当你拥有了一个好的学历，那么也能直接反映出你的学习能力不错，而学习能力不也是能力吗？所以学历与能力是紧密相连的。当你拥有了一个好的学历，你才有可能和别人在同样的梦想舞台上去较量，所以学历是你和别人或者自己竞争的敲门砖，没有学历，你无法在一个相对同等的环境中去发挥你的能力。所以在一定程度，学历也是反应能力的体现。
另一方面，当你的综合能力强，比如学习能力，记忆能力，理解能力……那么你的学习应该也不会差，因此你的学历难道会低吗？
所以在一定程度上能力是影响学历的。
因此，我认为我们需要去努力学习，锻炼自己，学历和能力我们都要有，这样在以后的工作生活中才不会面临鱼和熊掌不可兼得的世纪难题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人认为学历是敲门砖，能力才是你立足的根门。
我丈夫侄子中央民族大学的研究生，学历可以吧。但在办事说话方面还不如小学生，学历和能力不匹配。
我这侄子在家和父母关系处不好，父母说的话他都认为不对，在单位和同事也搞不好关系，整天听他说这个不行那个不份。和邻居搞得关系相当紧张。
而他的堂弟专科毕业，小伙子八面玲珑，无论和谁都能相处，在单位邻导赏识提拔，和家里人相处融洽，上下左右和他相处都说愉悦舒服，这就是能力。
现在这年头有学历无能力的越来越多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
都重要。学历是入行的敲门砖，没有一个好的学历在求职的第一关就被淘汰，概率在95%以上，除非有关系特别推荐;能力是入职后体现个人价值的直接表现，能力强的人，升职、加薪，前途光明。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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