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教师节，浙江某地奖励90后老师200万元的商品房，你怎么看？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

教师节，浙江某地奖励90后老师200万元的商品房，你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是高中学校的一线教师，在中秋节假期刷视频的时候，看到浙江某地庆祝教师节的力度很大，出手非常大方，拿出重金奖励优秀教师，其中一名90后的小伙子，被奖励了一套价值200万元的商品房，小伙子抱着房产证和房子的钥匙，乐得合不拢嘴。

这件事在网上引起了不小的反响，也上了热搜，围观的吃瓜群众对此也是褒贬不一，公说公有理婆说婆有理。

作为一线老师，在这里也想谈谈自己的观点和看法，本来中秋节期间就想写一篇文章的，无奈假期结束后，就进入了非常繁忙的工作状态，只好利用午休时间写了一点文字，定时进行发布了。

对大多数老师来说，教师节连鸡肋都算不上

很多老师吐槽教师节成了鸡肋，弃之可惜，食之无味。在我看来，鸡肋还能放在嘴里，用舌头咂吧咂吧，或许能品出鸡肉的滋味呢。对大多数老师来说，可能连鸡肋都算不上，教师节直接是“别人家”的教师节。

以今年的教师节为例吧，我们这里也隆重举行了教师节庆祝大会，县里的一把手、二把手都参加了大会，规格是非常高的。全县近百名教师受到了表彰，我们学校也有七八名教师被评为优秀教师，受到了表彰，约占教职工总数的3%左右，还有97的老师没有受到表彰。幸亏今年的教师节与中秋节重合，放了一天假，要不然，教师节这天，97%的教师依然站在讲台上，继续耕耘奉献。

唯一能烘托教师节氛围的，恐怕就是校园电子显示屏中“热烈庆祝第某某个教师节”了。

教师节，重奖极少数教师，算不算对教育的重视呢？

我们这个地方虽然处于东部沿海地区，但是省级贫困县，公职人员的工资主要靠省级财政发放。但是，再穷也不能穷教育。最为明显的就是在一年一度的教师节庆祝大会上，重奖被评为优秀的教师们。

比如优秀校长30000元，优秀教师10000元，优秀班主任10000元，优秀任课教师5000元等等。在会上，县领导也会自豪地在讲话中提到：我们县对教育工作非常重视，本次教师节就拿出了几百万元用于奖励优秀教师……当然，这些奖金一般来自县内的企业赞助而已，并非政府掏腰包的，因此花起钱来格外大方。

与浙江临海市杜桥镇的奖励力度相比较，我们这里的奖金只能算是毛毛雨啦，成了小巫见大巫。

人家出手更是阔绰和大方，一出手就是一套两百万的商品房！在网上流传的照片和视频中，这位90后的教师心花怒放，脸上流露出掩盖不住的喜悦之情。

据悉，这位教师不仅得到了这套200万的住房，还有10万元的奖金以及其他奖励。

这个重磅消息在网上引起非常大的轰动，一度上了热搜。

说句实在话，我对这位教师没有“人肉”的兴趣，对杜桥镇也没有探索的兴趣。为啥呢？

首先，浙江本身就是东部沿海省份，经济特别发达，简单说，人家不差钱。其次，极少数教师被重奖的事情也算不上新闻，我们这里不也有吗？虽然只有几万元，但是道理是一样的。

唯一让我产生兴趣的是，对极个别教师进行重奖，拿巨款砸，就等于重视教育了吗？答案只有两个字：呵呵。

教育没有孤胆英雄，而是慢工出细活的工程，是静待花开的过程

教育，与军人，与警察，甚至于企业工人的性质不一样，没有什么孤胆英雄，只有团结协作，众志成城。

只要你足够勇敢，功夫了得，就可以只身深入虎穴，擒得虎子，成为孤胆英雄。只要你任劳任怨，心灵手巧，你也可以为工厂发明专利，成为企业的明星，而这一切，都可能在没有外援的情况下发生，这就是孤胆英雄。

而在学校里面，即便你浑身是铁，没有学校良好的大环境，没有搭档同事们的共同合作，也打不出2两的钉子。

像浙江这位90后的“孤胆英雄”教师，我们这里也不鲜见。几乎每年高考结束后，都会出现这样的“英雄”。这类英雄一般都是班主任，只有班主任才能取得如此耀眼的成绩：所带的班级考上了多少个北大，考上了多少个清华，考上了多少个双一流，本科升学率达到了百分之百。

像这种“事迹”，我们早已见惯不怪了。如果真的感到奇怪的话，那也是：这个班怎么考砸了呢？真是不应该啊！

为啥会这样说呢？

常言道：外行看热闹，内行看门道。作为局外人、业外人，只看结果，不看基础，不看过程。

我可以肯定地说，这位90后的教师，所带的班级绝非普通班，也不是普通高中，一定是重点高中的重点班（类似火箭班、尖刀班），这种班级的学生是经过千挑万选出来的，出类拔萃的精英学生。

这样的班级，在高考中取得优异的成绩是应该的，甚至可以说是必须的。再说这种尖刀班，学校会非常重视，在师资配备上，在条件保障上，在政策支持上，都会给予大力倾斜，也就是说，这种尖刀班的成绩凝聚的是学校的心血，凝聚的是班内所有老师们甚至家长们的心血，而非单单一个班主任的力量。当然，班主任作为学生的领头羊，作为班级的统帅，其发挥出来的作用也是非常大的。但是班主任的光芒，还没有到达掩盖其他教师光芒的程度。

拿出一套200万的商品房奖励老师，或许显示地方政府对教育的重视程度，或许成为一种政绩，或许成为网上的亮点，但是在我看来，这种“重奖之下必有勇夫”的理论，并不适合教育。

理由有二：

一，教育是团队的工程，不能只突出个人，忽视了团体；

二，这种以应试教育为主导的重奖，只能助推教育内卷的白热化，助推教师职业的功利化。

您对这件事怎么看呢？欢迎留言和评论。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题比较热评，我认为尤凡老师成绩突出，能让71名学生考上重点大学，可见能力突出，另外他本人非常努力，今年36岁，年富力强，再说在当地他一套房要400多万，国兴必重傅，当然也并不是他一个人努力的结果，这说明当地政府对教育的重视，羡慕嫉妒恨，没用吧？？？我是一线教师，到现在才培养出一个清华大学生，相比之下，我双手赞同！













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