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正在经历职场PUA,是放弃还是离职?
同事,的人,工作正在经历职场PUA,是放弃还是离职?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 今天来说一说我在职场经历的PUA,做什么事情都是错的,做了错,不做也是错,一直被领导打压,否定,刺激,做的再好,也得不到肯定,功劳是领导的,背锅是我的,有时候真的想放弃,但是这个年龄了轻易不敢换,最近真的快崩溃了,条友们,我该怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
打得一拳出,免得万拳来,你形容的职场PUA,我扛了一年半,现在回想就是自己太软弱,除了反抗、反驳、强势,PUA无解。
实施PUA的人,基本都看人下菜、欺软怕硬,你看老板的亲信或者女儿,他敢PUA吗?反应过来自己被PUA,就要反思,为什么他敢?HOW DARE YOU
打工有合同,有法律保护,谁都不用怕,光脚的不怕穿鞋的,不管什么职位都只是做一些无意义的事情,没有谁就比谁干的高贵,自信和由衷的底气,才是正道。
最后,不要怕,为爱你的人保护好自己的身心,伤害你的人,那就是敌人,对待敌人,得拼命!
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是很痛苦,那得考虑走。
这样说。我自己之前到了一个小的私企工作,但是这份工作也就持续了两个月。
本来这是一个我想去的地方,因为是和出版工作相关,也是名气有点大的公司。
实际上,领导是一个很奇怪的人。
下班后,尤其是晚上8点左右,她会打电话过来,开始的的十分钟是交代工作任务,后面就开始是把所有的同事轮着说一遍坏话。开始我觉得领导嘛,我总是要应酬一下,后来发现这个形势完全不对,因为领导你说别人工作能力不符合要求,我也还是能接受的,但是经常都说到别人的家事,那就很难接受了,实在说,同事的家庭生活我一点都不关心。
重点就是在,我领导会反复的说,比如说张三的家庭背景,好的,今晚说过了明天又说。另外还有一点,就算是过去离职了的同事的情况,她也会和我说上一通,说那些小孩子如何如何的不尊重她。实际上,我觉得阿姨你也管得太宽了。另外有个同事家境比较好,然后这个同事结婚后,我领导就各种不祝福,说同事的老公只是为了我同事的钱才和我同事结婚,就凭着我同事那个样,巴拉巴拉。
实话说,我同事的老公挺好的,天天都来接我同事下班,话说,你家有钱,他有爱,这样的组合难道有错吗?
再说,又不是你家,管得着吗?
另外领导经常趁着这个机会和我说,这么多同事都是不行的人,希望我能好好努力,做出成绩来,就可以安排我做业务部门的总监。 幸好那个时候我聪明了很多,我才来公司多久,业务都不了解,何德何能做个总监,做个小组长都会吃力。
重点来自于最后她实在是太烦了, 我每天从早做到晚,晚上和周末还要做她的情绪垃圾桶,倾听她的小心思。 我后来觉得就给我几千块,我干嘛要这样下去。
主要是付出与收入完全不成正比,所以我就走了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我就是经历过职场pua的,已经离职了现在过的很开心,慢慢在调节自己的心态,重新回到正常轨道。
之前的工作做了两年,因为我的岗位是三个人为一个团体大家互相合作,我作为主要负责人承担了大部分工作,一开始虽然工作也很忙动不动就要到忙凌晨,但是三个人可以互相调节。
半年前老板突然以其中以为同事能力不够的原因把人开除了(这个同事比我入职早),而且没有任何过渡期,第二天就把人赶走了,导致部门人心不稳,接连又入职离职了三四个人都没有待满一个月的,这段时间持续了大半年,所有的工作都变成我一个人做。
那段时间感觉暗无天日,每天无休止的工作,但是又不敢轻易裸辞,总是希望公司招到新人,直到有一次实在累的不行,没有接领导加班的电话,被领导劈头盖脸的骂,那个时候才真的下定决心要离职了。在离职谈话的时候,老板还以一种嘲讽的语气跟我说“人家都可以加班的,你怎么不可以,你每天这么早回去我觉得你一点都不累”,这个时候我才后知后觉我可能是被pua了。
现在离职了,休息了一段时间找了新的工作,生活会变的好起来的。在我看来人的心理健康比工作更重要,工作可以在找,心理一旦出现问题就很麻烦了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场是开放场所,pua最怕的是封闭场所!为什么要放弃和离职?![偷笑][偷笑][偷笑]
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