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员工将工作邮件转至私人邮箱,公司按严重违纪解除是否合法?
员工,公司,规章制度员工将工作邮件转至私人邮箱,公司按严重违纪解除是否合法?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
员工将工作邮件转至私人邮箱,公司按严重违纪解除是否合法?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
员工将工作邮件转至私人邮箱,公司按严重违纪解除与员工签订的劳动合同是否合法?这里需要确定以下几个关键问题:
一是公司有没有规章制度规定员工不能将工作邮件转至私人邮箱。如果违反该规定,是否为严重违纪行为;
二是公司如果有上述规章制度,该制度是否履行民主程序,如经职工大会或职工代表大会审议通过;
三是公司是否将该规章制度送达该名员工阅知,最好有留痕,如本人签字、OA记录等。
总体而言,劳动关系的解除应当遵照劳动法、劳动合同法等有关法律法规进行处理。
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