您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
下月就退休了，社保会自动停缴吗？还没交满15年，能申请延交吗？
社保,退休年龄,劳动者下月就退休了，社保会自动停缴吗？还没交满15年，能申请延交吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
对于劳动者达到退休年龄，但未达到享受基本养老保险待遇的用工问题，一直存在一定的争议，若在用人单位继续工作，是劳动关系，还是劳务关系，单位应不应该缴纳养老保险？
先看看下列这几个法规：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。该条第六项规定，有法律、行政法规规定的其他情形的，劳动合同亦可终止。”
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”该行政法规规定了劳动者达到退休年龄，可以成为劳动合同终止的条件。许多用人单位借此规定终止劳动关系，不再为劳动者缴纳社会保险。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
看了头是不是很大，好像法与条例有矛盾，其实不矛盾，是法律赋予了劳动者和企业的选择权。
根据上述法律法规，劳动者达到法定退休年龄，从法的角度，是不具有签订劳动关系的资格，劳动合同自然终止，如果存在关系，也是劳务关系，适用于《民典法》。
劳动合同终止了，社保关系自然也终止。
但是，实际操作中往往存在达到法定退休年龄，社保缴纳不足15年，没有离开岗位，还在继续工作的，那么就要具体情况具体分析：
一种情况：没有离开岗位，可以认为单位选择认定他为劳动者，认可劳动关系存在，那么劳动关系延续至其能享受养老金待遇，单位应给予缴纳社保，到社保经办机构办理延续缴纳，就不用停止了。
一种情况：达到法定退休年龄，单位选择终止劳动关系，那么社保就要中断。
一种情况：达到法定退休年龄，单位选择终止劳动关系，中断社保。以后再返聘，签订劳务关系，那单位就不用缴纳社保，由个人作为灵活就业人员缴纳。
选择哪种情况是法律法规赋予了劳动者和用人单位一定的选择权。作为用人单位，无论作出上述哪种选择，都有义务在劳动者达到法定退休年龄前的合理时间内，向劳动者履行告知义务，以便劳动者对其后续养老保险的缴纳、转换、新的用工关系的建立等问题进行选择。如果劳动者达到退休年龄时，尚不符合享受养老保险待遇的条件，在用人单位未向劳动者告知其选择并与劳动者进行协商，劳动者也未提出终止双方劳动关系时，基于对处于弱势地位劳动者的保护，用人单位继续用工的，应当认定双方劳动关系延续。
2.不满15年，可以延缴。
如果单位继续用你，就应由单位办理延缴手续并给予延缴。
单位不继续用你，终止劳动关系。那么由你本人按照灵活就业人员继续缴纳至能够办理退休领取养老金。
一般单位都不会选择继续用工，因为使用超过法定退休年龄的劳动者，存在增加用人单位用工风险的可能性，但风险的存在，也不意味着全部用人单位就会完全选择不再聘用超龄人员，像一些特殊专业技术技能人员还是很多返聘的，一些普通低工种的返聘使用最多，如：炊事员、清扫工、门卫、保安等，这些工作现在年轻人不会去干，只有通过返聘超龄人员才能解决问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你这是两个问题，回答是肯定的，1，社保没有人在缴，肯定会自动停缴;2，能申请延交。
我老婆也是你说的这种情况，稍后我会说说她是怎么操作的。
你就是到了退休年龄，但社保还没交够15年，这个确实比较尴尬。遇到这种情况怎么办？依是否缴纳10年为界分为两种处理办法:第一，缴纳社保超过10年，不满15年的，这种情况你可以去社保局，办理一次性补交手续，就是把不足15年的补交完整，然后就可以办理退休手续了;第二，缴纳不满10年的，也是去社保局办理手续，但这个不是一次性补交，而是持续补交，就是每个月固定的缴纳，直到你交够15年，才能享受退休待遇。
我老婆是因为当初办身份证的时候大了5岁，当时也没在乎，好了，现在问题来了，年龄到了50岁，公司不给交社保了，因为参加工作晚，所以社保没交够15年。
她还有更闹心的，第一，中间因换单位断交过，所以又补交了一笔费用;第二，因之前交的都是最低险，后来转基本养老保险又交了一笔不菲的费用。
因为我老婆10年都没交够，所以只能持续再交。每个月和医保一起要交1100多元，不过日子快熬到头了，明年3月份她就交够，就可以办理退休手续了。
对了，忘记说了，我坐标宁波。社保这东西，各个地方政策也是不一样的，你最好提前去社保局问一下，免得误了大事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
到了退休年龄，但是你还未买满15年社保，之前是不会停保的，只要你还是在那公司一直上班，公司还是继续可以帮你买的，但是今年的政策又不一样了，到了退休年龄，公司不在帮你买了，只能以个人灵活的方式去买社保了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如已经缴费满十五年，社保会自动停缴。如果到退休年龄了，但是缴费年限不够15年，可以继续缴费！
上一篇：姑娘们，你们会因为什么而结婚？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |