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大部分打工人成了领导，也会变成当初他的领导那样各种压榨员工吗？

工人,领导,的人大部分打工人成了领导，也会变成当初他的领导那样各种压榨员工吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

大部分打工人成了领导，也会变成当初他的领导那样各种压榨员工吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀答！

地位可改变一个人，环境可改变一个人，观念也会改变一个人，工人当上领导，看他是怎么当上去的，是兢兢业业实干上去的，我相信他实干的精神不会那么容易丢失，是通过走捷径上去，那么他当工人时也一定是个有心计的工人，如果是通有贿赂行为上去的，这是令人最害怕的，行不正做就失公，一定暗藏有小人心，怕就怕在有恶性循环，出现腐败问题的惯性，那么你这个工厂必正气不足，邪气有余，环境将陷入愈来愈恶劣之中。

你问大部分工人当了领导，会像他们的前任一样压榨工人吗？我想先问一下，他们的前任对干活的工人威逼利诱以权谋私没有，若有就是假公济私的压榨，你可投诉的，没有就不是他个人行为，是工作的管理制度仅外化于了形而没固化于心，实际上工人没认可。无论是工人还是其他什么人，走上领导岗位，只能按自己的职责履职，履职中没有渗透个人行为，＂压榨＂这一帽子就不能强戴在个人头上。

说到底，领导也是一个执行者，是不能随便特立独行的，其行为受纪律规定制度法律的规范与制约，我行我素是不允许的，目无法纪肯定此路不通，他只能尽职尽责，同时循规履职，在岗守责。如果有谁胆敢把公权力电源接入私权力线路，擅自调压增压，造成短路串线的问题，造成员工怨声载道，他自己恐怕也无好日子过，天道不可违，百姓不可欺，压榨员工的领导最终必压疼自己。




回答于 2019-09-11 08:43:50

大多数会更狠，因为他出头了

回答于 2019-09-11 08:43:50

人随着地位而变。

回答于 2019-09-11 08:43:50

压榨多点，少点的事，不这样，他当不了领导。

这是二个阶层的事，虽然话有点难听，但其实是。

工人能跟领导交朋友吗？表面上看，能交，交了又怎样？领导又不会吃了他。

但交了后工人心情怎样呢？不舒服！

有轻视的眼光吗？有表面的和善与应付吗？有话里有话和居高临下对人吗？有他事事行领导之事，聚领导之人的尴尬吗？作为工人与领导交朋友，这些感觉、经历似有未有，未有也有。

这样的工人多么的不自在，想跟领导交朋友，如坐针毡一样难受，二朵厚黑云边角一碰到，就闪了电光，还是离开相安无事好。

所以他们是二个阶层的人。

而本来当工人的人，当了领导，他除了拥有普通工人必须拥有的对公司或集团带来好处外，他平时当工人时的做法，己经不是一般普通工人在做在体验的范畴。

他是怎样当上领导的。多种多样，不同的人有不同的当上法。

上面有人。 在工人和领导之间起桥梁作用，能处理好领导在工人事上颇为头痛的事，还多次处理完美，而且看上去对员工有利，实际上对领导有利。 一种令工人当上领导的人，令周边人，令领导也莫名其妙的事，忽然某一天，上面的领导，就看中了这个工人当了小领导，后来，越来越当大了。 当领导的原来这个工人，跟领导交朋友，他们二人会心心相印，舒坦万分，彼此不会因身份不一样而有什么不对的地方，而且领导的家人，对工人也当作不可或缺的生活一分子。

还有诸多看得见的和私下的原因，促成了工人当了领导。一旦当上后，这个工人就己经大豁口的和工人站在另一边了，而还在工人时，只是小豁口的和工人站在不同排位，那时，还很难看出来。

工人好比始终站在坚实的地上，只要不出格，要说要话，无所谓的大口喝茶大口喝酒，怎么舒服怎么来。

而一旦当上领导，他就没依托飘在天上了，飘啊飘，说话做事不能随便，一碗饭就这么大，他要把大的利益维护好，不分好饭，有人会不高兴。

回答于 2019-09-11 08:43:50

会的，除非他受过专业训练，不然的话他依然会延续上一任的管理方式。只有极少数聪明人才会在升级后持续学习管理知识从而改变原有的管理模式，