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35岁以后，职场女性真的会贬值么？

职场,产假,就行35岁以后，职场女性真的会贬值么？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 想知道，35岁因休产假被边缘化的职场女性，你们都是什么感受？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是去年休完产假重回职场的宝妈，我来谈谈我的看法：

一、如果你的专业能力足够强，对企业的贡献值大，就不会被边缘化。遇到此情况，要先自我反省，应该提高自身能力。

二、长江前浪拍后浪，年轻一代有年轻一代的优势，各有所长。休完产假再回职场，总会有所不同，要心态平和。

三、领导自有领导的安排，都说是职场，“胳膊拧不过大腿”，你懂的吧。福兮祸之所伏，祸兮福之所倚。

最后，做好本职工作，尽职尽责，完善自我，从容应对。树挪死，人挪活，没什么大不了，对得起自己就行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

大部分降价了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

边缘化不香吗？工作轻松，更多精力顾家庭。只要给工资就行