您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

年轻人接受不了三千多的工资，技工年龄差距大顶级技工少怎么看？

技工,都是,工资年轻人接受不了三千多的工资，技工年龄差距大顶级技工少怎么看？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

年轻人接受不了三千多的工资，技工年龄差距大顶级技工少怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我所处的工作环境里基本都是年轻人，而且几乎都是技工。

我们工厂是做铝单板幕墙装饰材料的，生产车间都是年轻人，没什么学历，刚开始确实是三千多工资，不过很快就能学到数控机床操作，工资底薪从三千到一万不等，随便加加班，薪资水平都能超过社会人均收入。













回答于 2019-09-11 08:43:50

前段时间给客户公司带员工培训。由于需要，客户公司新进了几台线切割，hl系统，到处招人又招不到，是因为工资给的不高还是因为其他原因不详，在公司内部找了两个有些绘图基础的员工，希望带着培训一下，能加工就好。

抽了些业余时间，觉得也就三两次就能培训个差不多，毕竟线切割只是一个二维图纸的绘制，有基础相对简单的多。

一接触才发现，想像的还是有点简单了，技术这个东西，似乎需要一些先天的条件，不是所有人都那么容易上手的，自己觉得很简单的事，到他人手中不一定是那么回事。

搞技术首先得有爱好，乐于专研学习。技术本身是实践和理论结合的产物，缺一不可，见效慢，缺乏赚快钱的效果，这是让很多年轻人退却的原因。

私营企业，也不愿意提供培训机会，毕竟培训需要成本的投入风险，这是缺乏培训的环境原因。

现代高级技工，不但需要懂得单方面的加工工序，还要了解产品全面的加工流程，不仅要会使用电脑编程，还要了解种类繁多的设备性能，从备料到成品加工，从接触图纸到工艺分析，都应有一个正确了解，这关系到产品的成本，质量和效率，在内卷严重的今天，不能全面考虑的技工，不是一个好技工。

现代合格技工，一定要懂得现代数字化加工工艺协作，做到这些，是需要时间和耐心，是需要工作学习培训的环境，目前的环境，高级技工的脱节，是必然的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实并没有什么！当需求大了！待遇自然就上了！或者说技工本来就应该淘汰！那么年轻人就会另谋出路，那么技工就会退出历史舞台！

回答于 2019-09-11 08:43:50

归根揭底还是工资太低了，现在年轻人谁会去干又苦又累工资又低的活。当个技工还不如去送外卖挣的多