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如何看待「华为员工公开说我不想加班」，艰苦奋斗需要加班吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： “艰苦奋斗需要加班吗？还是不需要加班？”，这是华为新人培训班的辩论比赛主题。没想到的是，差不多70%的人选了“不需要加班”。有新人说“我本来想换工作躺平，但还是决定留在华为”。大家如何看待加班问题？华为员工公开说我不想加班，这部纪录片引关注

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

欲戴王冠，必承其重。华为肯定不是摸鱼的地方，不加班可以啊，那就是绝对出色，让华为离不开你，否则，就是你离开华为。

一个企业，既然是艰苦奋斗，就要所有员工共同努力，要不然，一个偷懒，就会影响周围一大片，就会成为害群之马。凭什么别人艰苦奋斗，你却坐享其成？这是对努力的员工的不公平。

回答于 2019-09-11 08:43:50

员工可以不加班！这是个人选择！

不是我要上纲上线！当年抗日战争，我们能躺平吗？我们能选择安逸吗？

这看似太平的世界，其实只是太平的中国！而这太平是怎么来的！躺平、安逸能得来？

总是有些人选择在他人躺平安逸的时候，努力上进！别的国家领先几十年上百年的技术，我们怎么追上？这不言而喻，就是得靠付出比别人更多的时间！

回答于 2019-09-11 08:43:50

加班分两种：一种是“痛苦的加班”，一种是“快乐的加班”。

我出来打工，但找到的工作我并不满意，而且我不求升官发财，只想按时上下班，按时发工资，可你却要我加班，那对于我来说加班肯定是痛苦的。

但如果我找到的工作是我喜欢的，而且能发挥我的特长，激发的的兴趣，展示我的成就，老板给的工资不但高，而且还有分红、补贴等各种福利，甚至还让我入股，那我加班就是快乐的，即便没有硬性要求，我也主动留下来加班。

另外就是为自己干活的。比方说我是农民，农忙时节我种田、耕地、播种、收获劳动果实，这都是为我自己和我家人而工作，哪怕是天天996，甚至007，我也充满了快乐和力量。

回答于 2019-09-11 08:43:50

无论是华为还是其他行业，如果需要加班来完成的工作，只有两点

1:工作期间你没有尽心尽力做完

2:工作量的安排上有问题

最后就是加班支付报酬吗？

只有你一个人在加班吗？