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快递超市的老板娘对我一个新员工说话特别冲，谁能告诉我是否离开？

老板娘,工作,一句快递超市的老板娘对我一个新员工说话特别冲，谁能告诉我是否离开？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 昨天，我在快递公司工作，给顾客找9—1的邮件，找了好几遍都没找到，老板娘带着训斥的语气嚷一句：在第三层，你没看见？
9—1的邮件在九号货架第一层，他们入库时放在第三层，这种反常规的事情在我不知情的情况下，老板娘这样对我说，我认为实在不应该。
还有就是在邮件入库时，我将邮件按着顺序码放，老板娘又吼一句：不能放那儿，往下放！
我分辩一句：我是按照顺序放的。
老板娘好像很讨厌我，怼：不用！
老板娘的训斥态度，第一次我可以原谅，第二次让我感受到失望。
我是否一个忠于职守的人，无论在哪里工作，给谁工作，我都是尽职尽责尽力，在这家快递超市工作也不例外。
凡事都有一个熟练过程，昨天是我在那里工作的第七天，虽然不如老员工做得好，但是我是毫无余力的尽忠职守，却换来老板娘的厌烦。
当我看到老板娘的脸色和听到她不满意的语气时，我就想离开这个岗位。快下班的时候，同事告诉我说结算工资时要压一个星期的工资。我问押多久，同事说押的工资就不给了。
想想老板娘的态度和同事说的与工资有关的话题，我更想离开这家快递超市，不知道看到这个问题的你有什么看法。我希望得到您的指教——

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你刚入职，了解的情况不多，未熟悉。

按道理，店家是不会在这么简单的事项上出错的。

是不是店中原有的一些工作程序或工作习惯，你未有理解过来？

你为什么不拿着这些具体的问题（操作中有争议的事项），向老员工请教呢？

他们应该能明白的。至少，他们是流畅的，没有你所遇到的麻烦。

回答于 2019-09-11 08:43:50

哗啦啦一倒，说：自己放！！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

学会低头，学会委屈求全，学会看脸色行事，学会勇敢担当，学会面对困难，学会与人去周旋，学会与人打交道，你现在正处于学习的阶段，还望你勇敢担当奋勇直前，绝不退步，不用离开，能吼你的人没坏心眼。从最底层干起是对你将来的里程更加进步顺利的一个环节！

回答于 2019-09-11 08:43:50

离开

你还好些吧，最起码你是新员工。

我老员工，以前呢，老板说说训训也就算了，

现在来了新员工，人家能说会道，老板都不敢训人家，做错事也不敢说，说了一两次，还得陪着笑被人反怼。

现在就是人家歇着做错事没事，你要做错事就得严厉批评，杀鸡儆猴，关键猴也不理[泪奔]

但是我本身没啥技术，工资也可以，也只能凑合干，等那一天真受不了了就走了，主要是弄的心情不好，弄的家人也不好，自己也生气

你是新员工，所以趁早走，也没啥留恋的。