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单位内退，还差2年正退，但工资1600/月逐年降不准上班咋办？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

单位内退，还差2年正退，但工资1600/月逐年降不准上班咋办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

由于身体和其它原因，单位要求内退，那是单位的关心，应该接受现实，工资低点就低点，等到正式退体就好了，我也是这样过过来的，年近退休，眼底出血不能工作，每月给几百块钱的内退，照样过来了。凵

回答于 2019-09-11 08:43:50

告

回答于 2019-09-11 08:43:50

内退不上班也就当是领生活费吧，好歹单位还给你交社保和医保！

我们四川分两种情况，一种是男满50岁女满40岁即4050人员，下岗回家领生活费，标准是按照社会最低生活保障发给，大约也就几百块一月，单位继续交社保医保，个人免交。待到达男55女45岁提前5年办理正退。

除此以外的非4050人员，一次性按照工龄领取下岗补偿金，买断工龄，社保医保自己交，退休不能提前。当然这不能算内退了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们就是这样混到退休的！