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如何看待就业歧视非全日制学历现象？

学历,全日制,的人如何看待就业歧视非全日制学历现象？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

如何看待就业歧视非全日制学历现象？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

怎么能叫歧视？本来就有区别啊！如果非全日制等同全日制，那谁还起早贪黑念全日制啊？

回答于 2019-09-11 08:43:50

因学历遭到就业歧视是很普遍的，你会关注到，一些知名企业，包括行政事业单位，招聘条件对学历的要求都很高，低学历的招聘岗位一般都是普工，比如一线操作工，餐饮服务、后勤辅助工等。近几年来，各大城市出台了许多吸引人才的政策，本科学历已经逐渐垫底，普遍都要求研究生学历以上，985、211学校毕业，留学生也要世界排名200名以内，所以，就业歧视在这些条条框框中正大光明的体现出来了，学历不够你连报名的资格都没有。学历竞争就是就业竞争已是不争的事实。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不歧视你歧视谁？不歧视对那些辛辛苦苦全日制的人公平吗？