您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

同一个办公室，某个同事总喜欢给领导打小报告怎么办？

自己的,打小报告,让他同一个办公室，某个同事总喜欢给领导打小报告怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 同一批进入现单位的编外人员五名，其中一个年纪最大的女同事平时不喜欢待在我们的办公室，总是在被抽调同事的办公室待着，然后还总喜欢跟领导打小报告。由于我们都能按时完成工作，所以领导在会上内涵了一下我们的纪律问题，用词耐人寻味，意思是说自己也是经常迟到的人还说别人迟到。当下才知道有人给领导打了小报告。目前对这位同事除了工作上有交集，不敢再有多余的话，就怕横生枝节。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

都是编外人员，还卷个撒子，每天做好自己份内工作，月底等着发工资就行了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

心里有数，处处提防，害人之心不可有，防人之心不可无，适当的时候学会反击

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场是一个很复杂的环境，为了利益的冲突经常会发生一些我们不开心的事情，尤其是对那些打小报告的人，的确很让人恼火，但又无法避免。总的来说呢，不要与这种人有过多的接触，因为同事之间处在同一个单位之中，我们之间是一种竞争的关系。做好自己的本职工作，毕竟身正不怕影子斜，做好自己的工作也就不怕别人说啦。最重要的是是少说闲话，少说闲话，少说闲话，重要的事情说三遍。

回答于 2019-09-11 08:43:50

身在职场被打小报告是非常正常的。这种人既不能得罪又不能走太近，一定要注意距离。其次要调整好自己的心态，尽量不要记仇不要报复，没听说吗“常与同好争高下，不与傻瓜论短长”，记住打小报告是不会有出息的，你们不喜欢，领导一样不喜欢，只是暂时地利用而已。这样想想是不是也没什么大不了的。

不过对付这种人最好的方法就是——让他无小报告可打。工作中尽量避免出纰漏，做好自己的事，那么这种人就拿你没办法。

回答于 2019-09-11 08:43:50

远离他，工作关系不能远离的，留个心眼，看看他做得天衣无缝吗？留点他小缺陷备用，一次性治愈！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是非常讨厌那种人，我以前有个同事也是这样。工作上的事情我就尽量做到最好，让他没话说。哈哈哈

回答于 2019-09-11 08:43:50

在职场当中，这种事是比较常见的事，如果你只想着安安心心干好自己的工作，那就恪守公司的规章制度，按照公司的管理，老老实实做好自己的本职工作，只要你没有违规，没有犯错，又何必在意他的存在，领导又能拿你怎么样?自己干自己的，忽视他就行了。

如果你心里过不去，非要和他斗智斗勇的话，那不防你借鉴一下曹操的故事。曹操小时候比较调皮捣蛋，经常闯祸，惹是生非。曹操的叔叔实在看不惯曹操的作风，向曹操的父亲告了一状，于是曹操的父亲就从京城赶来，好好教育了曹操一番。后来有一次曹操看见他叔叔后，就假装中风。曹操的叔叔赶忙把这事告诉了曹操的父亲。当曹操的父亲赶来的时候，看见曹操跟常人无异，好端端的。曹操的父亲就觉得奇怪问曹操：“你不是中风了吗？”曹操说：“我这好好的，谁中风了？”曹操的父亲说“你叔叔说你中风了，我赶来看你”曹操说：“叔叔一直就看不起我，他的话怎么能信？”从此之后，曹操父亲再也不相信他的弟弟了。

如果有很多人都看不惯他的行为，那就以牙还牙，联合起来孤立他，让他陷入众矢之的，让他懂得知进退，如果是个明眼人，他会明白大家这么做的目的，相信他也不会再去打小报告；如果领导当面指责你的不是，你就可以跟领导要求对峙问谁说的，然后让他找证人，像这种局面，有愧的人是站不住的，当叛徒，出卖别人的人是会引起众怒的。但是要注意，别再特别明显的错误面前用这招，否则会偷鸡不成蚀把米，让自己陷入囧困之地。

 1/2    1 2 下一页 尾页