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农民工不再是永久职业，建筑工地“清退令”！会不会有你？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：




9其实我觉得只要是健康的老人还是可以从事建筑行业，工地可以为这些老人提供健康检查，保证工人的身体健康。

并且，工人们平时也可以在鱼泡关注新发布的招工信息，在没有事情的时候，也可以干干简单的工作，赚点钱补贴家用，大家觉得怎

现在因为经济发展的需要，人们的压力也增加了，很多人都面临着还房贷的压力，加上子女的一切开销，就显得有些无能为力。

因此，在这样的情况下，很多来自农村的家庭没有经济条件去买房买车，为了减轻自己孩子的压力，不少60多岁的老人还在打工养家糊口。

对于没有文化，没有技能的农村老人来说，那个地方比较赚钱，无疑肯定是工地了，就按小工来算，一年也可以挣个3万到4万。

这样已经可以维持自己的开销，不需要依靠自己的孩子了，但是，现在工地却开始规定不要55岁以上的老人了。

为什么不要呢？首先是60岁以上的人，身体机能开始下降，有时候我们很难把控自己的身体，就算前一秒是好的，下一秒就不知道要发生什么。

加上工地上干活强度很大，并且有一定的危险系数，假如让年纪大的老人从事，很容易发生安全事故，一旦发生对工地会造成很大的损失。

但是，其实当这个规定的出台，不仅只是老人们担心，更主要的还是包工头，因为现在工地上的年轻人越来越少了。

大部分还是老年人，一旦削减这些年纪大的工人，工地就会陷入用工荒的局面，而且年轻人吃不了苦，在工作中也很容易偷奸耍滑。老年人则不一样，因为受到传统思想的影响，勤劳踏实是他们骨子里所特有的品质。

所以施工单位和包工头最喜欢这些老年农民工，他们可以创造更多的经济效益，对工资的需求也不大，一天200多元就够了。

但是，现在已经有了这个规定，建筑工地也不敢私自使用老年农民工，那么这些工人应该怎么办呢？

毕竟大多数农村老人没有社保，而国家发放的养老金只有一两百元，难以满足生活需要，就算靠种地，一年挣几万元也不可能。

其实我觉得只要是健康的老人还是可以从事建筑行业，工地可以为这些老人提供健康检查，保证工人的身体健康。

回答于 2019-09-11 08:43:50

随着国家住房不炒的政策出台后，建筑业就开始压缩了，随着装配式的生产和普及，农民工的工期变短，人员减少了，加上国家的环境治理，有的地方一停就是几个月不能建筑施工。再加上监管业的加强，好多工地超过了五十八岁就不能进场也购买不了保险。所以农民兄弟们要有忧患意识，为自己谋生路早计划，早安排。

回答于 2019-09-11 08:43:50

那时候农民工是永久职业了？上了年纪出去打工，不利索，老板愿意给你担风险？出点事几十万上百万就没了，老板不傻。说农民不再是永久职业才对，现在农村土地慢慢外包，农民没地可种了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

随着城市建设进程加快，建筑行业用工量越来越大，近些年建筑业“用工荒”问题也越来越突出。此次，随着各地超龄农民工清退政策实施，不仅“用工荒”问题将更加严峻，超龄农民工群体去留问题亦难解决。

一方面，年轻人就业选择多，不愿意去工地。尤其考虑到农民工群体待遇、社会权益保障、工作强度与工作环境等综合因素之下，新生代农民工群体数量相对较少。另一方面，大量超龄农民工群体形成的主要原因即是为增加家庭必要的生计收入，且这部分人群普遍存在低学历、低职业技能等特点，一旦失去施工劳务机会，将不可避免的面临生计困扰。

因此，如何有效保障农民工合法权益，重塑农民工群体职业发展道路，以及合理安排超龄农民工群体去留问题，已成为目前建筑业劳务用工管理的重要课题。




农民工

清退令&用工荒





一、各地区相继发布“建筑业清退令”





众所周知，建筑行业是风险频发领域，农民工的工作性质具有高强度，风险系数较高的特点，据数据显示，仅2021年6月，湖北荆州、江苏泰州都有事故发生，伤亡农民工均超过60周岁，类似的问题在上海出现得更早，2018年上海建筑业曾发生两起较大事故，分别造成6人死亡，其中有3人超过60岁。由此可见建筑工地正是超龄农民工安全事故高发易发的区域。

为减少此类安全事故发生，从用工源头排除安全隐患。自2019年起，上海、天津、广东深圳、江苏泰州、江西南昌、湖北荆州等地陆续出台相关政策清退超龄农民工，对农民工的性别年龄等严格管理。除了上述地区以外，其他地方也陆续发布新规，要求以下这三类农民工禁止进入施工现场从事施工作业，即18周岁以下人员、60周岁以上男性工人、50周岁以上女性工人。

建筑行业清退令文件一出，超龄农民工的去向问题成了社会热议话题，虽相关文件中明确规定，超龄员工不能从事建筑施工作业，可从事工地其他辅助性岗位，但毕竟相关岗位有限。面对超龄农民工去处问题，从近期看，要解决超龄农民工再就业的生计问题，长远看，还要解除超龄农民工的养老远虑。





二、建筑行业“用工荒”问题

随着我国城市建设进程的加快，建筑行业的用工量越来越大，导致建筑市场一直存在“用工荒”的问题，尤其近些年，随着第一批农民工渐渐退出行业市场，目前的农民工面临着老龄化趋势，以及近期各地区“建筑行业清退令”的推行实施，更加剧了建筑行业“用工荒”的问题。

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