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70%年轻人比领导下班早？剩下30%是没长腿吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

70%年轻人比领导下班早？剩下30%是没长腿吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导为什么加班，一是因为他们参加工作得时间长，同样的工资也就高，年轻人呢，一般都是刚参加工作吧，也没什么阅历，工资自然就低，但现在的年轻人普遍现象是什么？眼高手低，有很多大学生毕业后去参加工作，对期望月薪普遍的都挺高，试问你有什么资格要这么高的工资呢，就因为你是本科毕业吗？

我感觉只要不是机关事业单位，不是那种小型的民营企业，不是路边开的家店铺，领导一般而言走的都比员工晚，不光晚，甚至早晨来的都比员工早。

比如我自己而言，我们公司负责铁塔加工，我在公司负责生产，而我的直属领导就是生产副总，公司里所有的工程都要经过她手才可以加工，我粗略的算了下，现在没有一百个也得有八九十个在施工工程了，而我自己只负责里面的二三十个工程，每天忙的都转不过弯来，可想而知当领导的了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

剩下的30%年轻人一定有一双慧眼，他们知道什么时侯该走，什么时候不该走。

回答于 2019-09-11 08:43:50

走的都是家境条件好的，上面一般有4个以上的长辈提供经济支持。只为自己的理想而生活，不为生活所烦恼。我身边有一个现成的例子，工作是做营销助力，工资4200元/月。每月父母给5000，外公外婆给6000多，基本全部花光，喜欢什么就买、打游戏、朋友聚餐、随时游玩、电子产品都是最新的。不在乎公司的工资，只为潇洒自由。老板不能安排加班，一句话给多少？把老板噎回去。剩下的30%的要不是家境条件差一点的要不就是对自己有要求上进的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

那不是，很多人比领导走得晚，并不是所有人都有事情做，即便是摸鱼也在办公室耗着，等着领导走之后，再有。其实也是奋斗的一种，为了保住自己的工作，或者想进步。