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特斯拉工厂的普通员工可以拿到15000以上，你会去么？

特斯拉,工厂,工人特斯拉工厂的普通员工可以拿到15000以上，你会去么？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

特斯拉工厂的普通员工可以拿到15000以上，你会去么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我不相信特斯拉的员工能拿15000的工资，美国的资本家怎么可能，我们国内的企业和公司普通员工才有可能拿那么多钱[捂脸]

回答于 2019-09-11 08:43:50

看啥条件，如果符合要求，会考虑的，我并不是盲目的愤青。[我想静静][我想静静]

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然会去干了，一个普通员工能拿到15000一个月，我估计等着进去的人排队都排了几条街了，哪里还用招工呢？

实际上中国有庞大的劳动力人口，就业压力非常大，高工资高福利的工作岗位供不应求，就业竞争非常激烈。我们经常听到很多专家说我国出现了“用工荒”这个话题，这些专家主要是从企业雇主反馈的信息而得出的结论，他们根本就没有去深入调查了解一线员工的真实状况，所以说“用工荒”这个话题就是一个“伪”命题。

在我国的珠三角地区遍布着成千上万的各类企业，因此吸引了不计其数的外来打工者来到此地寻找工作机会。当地的很多工厂企业工资待遇并不高，一个月的工资收入也就是四五千左右，而且是在每天工作12小时，每个月只能休息两天的情况下才能拿到的，如果不是加班多时间才的话连四五千都拿不到。特别是有很多工厂实行计件付薪制，比如服装工厂全部采取计件薪酬制度，计件薪酬的制度虽然给企业雇主带来了稳定硬性的收益，但是对工人是有极大弊端的。首先由于我国的物价水平过高，劳资纠纷管理不完善，最低工资制度形同虚设，计件薪酬制度的服装工厂一天工作13个小时根本就没有加班费，有些工人为了赚钱一天拼命干16个小时可以拿到八九千块钱，动作稍慢的工人只能拿到两三千一个月，有很多小企业小工厂连工伤保险都不给工人买，更别提五险一金了。我们经常在各种媒体上看见服装工厂老板抱怨招不到工人，很多专家就跟着起哄，这就像是又想马儿给你干活，又不想给马儿吃饱，天下哪有这等好事呢？所以说我国出现“用工荒”根本就是一个伪命题。

话说回来，特斯拉的普通工人也没有15000一个月吧？







回答于 2019-09-11 08:43:50

我现在就比这个高[看]

回答于 2019-09-11 08:43:50

你信么？普通员工

回答于 2019-09-11 08:43:50

会去，我是个普通工人，对工作认真，如果特斯拉工厂挣1万5千元以上，为什么不去。

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要条件符合，当然愿意去了。我可以代表多数人的心愿。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在上海住的免费还是可以。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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