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财务人，最重要的能力是什么呢？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 做财务的，有黄金证书无疑是加分项，但财务这个圈，扪心自问，证书真的是万能的么？政策法规一直在变，即便你曾经千辛万苦拿下那个所谓黄金证书CPA税务师，也只能说明过去时的一个状态，最多也只能说明你擅长考试，有毅力学习，具备一定的专业能力。
作为财务人，最重要或者说最关键的能力是什么呢？情商？证书？解决问题能力？
曾经，那个从业资格证未取消时，这个职业道德成为一个考试项目，这个最初应该是一名财务人最基础的能力。现在有多少家上市公司，多少会计师事务所，每年都会爆出各种丑闻，还有多少没爆出来的呢？
很多职场观点都说，企业管理者选择认同自己企业价值观的人，不认同的必然会被淘汰。这话貌似也没毛病，就像交朋友，也都说喜欢结交志同道合，价值观认同的彼此。需要什么样的人完全是看用人的企业管理者，是想要正的价值观还是负的价值观。
有的时候财务人跳槽，不是因为自己技能不匹配现在职场，不是说财务人不懂得人情世故，不是说财务人不积极向上，很多客观原因制约者职业发展甚至整个行业的良性发展。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

目前，处在各个不同发展阶段的财务人最重要的能力是什么呢？我个人始终认为是个人的学习能力、沟通能力和协调能力等等各种专业技能。

当然，财务人除了个人能力以外，还要有个人职业道德和职业理想。

另外，财务人员具体工作自不必说，这是财务人自己安身立命的根本。

不过，处在不同发展阶段的财务人，需要的技能要求还是不同。

因为，我自己就有专门的财税咨询公司和代理记账公司，我这些公司设置有分工明确的记账会计、报税会计、开票会计和外勤会计等等岗位。

所以，不同的岗位要求的能力不同。各会计小组组长、主管、经理和总监的能力要求也完全不同，需要具备相应的技能。

由于，我其他公司需要财税服务，我才决定成立财税咨询公司和代理记账公司。

同时，我这些公司共同为我们的创业者客户和企业主客户提供各类专业服务。

而且，很多会计的第一份工作，一般都是出纳或者助理会计或外勤会计。

以前，我认识一个老会计，她已经做了二十多年时间了，已经做到财务总监，年薪就有数百万，一年可以为供职单位合理节税数千万元，整个公司营业流水几十亿。

后来，她辞职自己做财税内控顾问，专门为大中型各行各业公司把关内控，每家客户每周只给老板辅导一个小时，每家客户每月收费五千元，她轻轻松松做了几十家这样的内控客户，她自己先后已经买了五套房子和其他投资理财，还买了两辆自己喜欢的豪车。

总之，能够帮单位赚钱和省钱，那就有自己的职业价值和荣誉感，个人挣钱就是水到渠成的事情。

回答于 2019-09-11 08:43:50

除道德品質以外，財務人員必須具備的素質是思路清晰、條理性強。解放前老會計招徒弟，除人品以外，衣著必須乾淨整潔另，1.字碼（阿拉伯數字）寫的好（小、漂亮）。2.考察時突然有一天拉開辦公抽屜，要求文具、憑證（記賬的、未記賬的、有問題的、待處理的…）支票（現金、轉賬、存根…）擺放井井有條，不可隨意。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为财务人最重要的能力是文字表述能力。因为既然是财务人，那么肯定会计原理是明白的，会计准则是知道的。所以，文字表述能力就显得至关重要：记账凭证的摘要需要扎实的文字表述能力，转账调账说明需要扎实的文字表述能力，财务分析报告需要扎实的文字表述能力，财务预算报告需要扎实的文字表述能力，更不用说上市公司接受证监会询问时，写回复更需要扎实的文字表述能力