您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

作为劳动者，你是否会用《劳动法》来维护自身合法权益？

的是,劳动法,就会作为劳动者，你是否会用《劳动法》来维护自身合法权益？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 据我所知，大部分人，是知道我国有现行《劳动法》的，但是具体条文，具体内容，知之者甚少。而用工单位和用工个人，又有多少能严格按着《劳动法》执行？正是由于对普法的淡泊和普法漏洞，有部分用工单位或是私企，就会无视劳动法明文规定，有很多明目张胆的违法行为。例如：不签订用工合同，不按时发放工资，不按规定给工人缴纳五险一金，不遵守节假日薪酬待遇等等很多……最可悲的是，很多工人对自己的合法权益被侵犯，却浑然不知。
所以，有关部门应该把宣传学习劳动法，作为用工单位和打工者的必修课，贯彻落实，真正做到有法可依、有法必行。切实保障劳动者的合法权益。


回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我想，我愿，虽然我无能为力，但我也是勇士，无所畏惧！

因为窗户纸捅破了，寒风就会进来。哪怕你一直认为你是有道理的，你是有法可依，甚至你肯定说的是事实，他们确实违反了劳动法，但生活总会用鲜活的教训给我们上课，理论到实践是有一段距离的：

一、你开始面对的只是一个人，可能是劳资员，但实际上你面对的是一群人，他们有共同的利益，有扯不清的人情关系，有不想让最基层人群轻易获得原本赋予他们的权利和金钱，比如加班费，比如三倍工资，比如很多连名字都没听过被他们扼杀的福利。

二、所以他们会打压你，排挤你，甚至各种软刀子挫你，只要不是光明正大的手段他们都能想到，更多的是恶心你，让你焦虑彷徨萌生退意。

但太阳总是阳刚正气的，乌云只能遮住一时，仁慈的阳光不会让任何角落缺少温暖，魑魅魍魉宵小之徒终归会被阳光吞噬飞灰湮灭，沧海一声笑，哈哈大笑，我们的法治建设在进步，非常神速的进步，尤其《民典法》的颁布实施，所以存在即是道理，只要他们犯了错，不要害怕，因为他们比你更惶惶度日，因为正义从来不会缺席，只是迟到那么一下下。

君不闻“因果循环其事还好，天理昭昭报应不爽”，君不闻《涅槃经》有云：业有三报，一现报；二生报；三速报，我们拭目以待那些个“万恶的资本家”落魄的下场。