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公司实行年终奖末位淘汰制，请问这合理吗？怎么处理？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

公司实行年终奖末位淘汰制，请问这合理吗？怎么处理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

末尾淘汰制这种制度就是特么那些不要脸公司想出来的，比如某为，如果这样搞，国家也可以搞莫位淘汰，把那些穷的灭了

回答于 2019-09-11 08:43:50

每年年终部门里都会有一个人没有年终奖，也就是所谓的末位淘汰制。第二年年奖又重新选，部门里总有一个人要中枪，这种公司还能留下来吗？辛辛苦苦一年就为了拿这个年终奖，到头来希望却成空了。如果第二年还是末位？只能走人了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没办法，即使不是末位淘汰制，估计末位的人也拿不了多少钱。公司不是慈善机构，是追求利润最大化的，为了激励员工或为了引入竞争机制，很多公司会这么做