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现在县里面事业单位在编，工资不高，需要跳槽出去吗？
工作,事业单位,工资现在县里面事业单位在编，工资不高，需要跳槽出去吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 现在是县里面事业单位在编，进来之后发现工资真低，有机会到第三方外包公司去，工资涨了一倍，但要到300公里外的城市，每周就不能回来了，需要去吗？很纠结。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题主要看当地的生活水平和你个人的资历能力。要知道在任何一个地方，想进入一个财政全额负担事业单位都是很难进的。你一定要想好，出去容易进来难。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在编全部财政开支的事业单位人员，工资在当地应该是和公务员相当的，在当地所有行业中应该处于中上水平，不高是相对那些少数的高收入岗位而言，但是能比你高的，具体调查一下，真正占多大比例，这个比例是很低的。
现在进入编制非常不易，既然进入了，要珍惜来之不易的工作机会。当然如果你是985、211学校毕业生，或者硕士博士以上学历，能够进入央企、科研院所、跨国公司等机构工作，又以挣钱多作为人生目标，那就跳槽吧！进入这些地方工作一般收入比编制内工作高的多。但是如果你有为社会服务的理想、想在政界发展，那就不要跳槽了，现在挣的不多，但是，工作环境好、工作强度小、生活规律、社会地位高、收入稳定、工作稳定等很多优点是其他单位没有的，而且工资会随着职称晋升、社会发展越来越高，夜不用担心失业等。总体上发展前景还是不错的，跳槽要谨慎。
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位工作稳定，不会很辛苦、但工资也不高。县里面的事业单位一般都是科级、最高就是处级。如果你选择走管理岗，也就是走到科级、到处级应该非常困难；如果你所学专业对口或相近专业，走专业技术岗，可以从初级顺利到中级，再往高级职称晋升会有一些困难，需要参与科研成果、公开发表论文等要求。如果你是本专业毕业，对你应该难度就不大。
如果个人对专业技术感兴趣，选择留下的话，我觉得可以选择专业技术岗，如果走管理岗， 长远看发展空间不大。
现在年轻人就业难，事业单位对人诱惑力很大，但还是因人而异，喜欢安稳就留下了，守家待业；喜欢闯荡就出去看看世界。你既然提出有跳槽的想法，说明你应该也是不太安于现状，我觉得趁年轻可以出去发展一下。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不否认，有些地区的事业单位工资的确是不高。
但是建议你结合现有事业单位年综合（包括不限于工资、绩效、考核、年休等等与你现在事业单位相关的）收入与新工作的差额，再加上在新工作所在地预计的租房、来回交通费用等等，这些对比下来看看是否真的有一倍以上。
如果没有一倍以上，跑过去也没啥意思了。如果有一倍以上，然后你还年轻的话，也可以试试。
但如果你的年龄接近35了，那么按照现行的政策，一般情况下，你辞职离开后，已经没有资格再考了，不论是事业单位还是公务员，这点希望你慎重。
另外，还有更现实的情况需要考虑到，就是你是否已经成家，是否已经上有老，下有小。如果单身汉一个，那无所谓了，去也就去了，反正一人吃饱全家不饿。如果上有老下有小的话，一旦你的新工作出现变故，导致你的收入断档，那么你是否有相应心理和物质准备？
想清楚这些，再做决定。毕竟人有时候不完全是为自己而活哈。
以上建议仅供参考，若有不当，姑且笑之哈。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在事业单位工作的人，大部分工资都非常低，在一般地区每个月也就是两三千块钱的收入，这么低的工资，为什么还有那么多的人不选择离职，而是选择继续在体制内工作呢？今天我们就这个话题一起交流一下。
一、体制内的岗位工作非常稳定，这是当初努力奋斗才得来的收获
很多在一般地区事业单位工作的人，他们的工资待遇并不高，但是很多人都不会选择离职，因为体制内的岗位都来之不易，现在想要进体制内的工作都是逢进必考。
能够在体制内事业单位工作的人，当初他为了报考体制内的岗位，肯定也要经过最少三个月以上的时间认真复习，最后在笔试和面试当中考到第一名，才能够成功去这个岗位工作，整个过程付出了多少努力，只有经历过的人才能够清楚。
我平时因为工作的关系，认识很多最近几年考上体制内岗位的人，他们复习备考的过程也非常清楚，一个青年大学毕业以后想要进体制内工作，一般情况需要提前三四个月就开始复习备考。
为了考上体制内的岗位，很多青年每天晚上都学习到凌晨，只有这样努力刻苦，才能够在笔试当中考过别人，最后在面试当中也能够拿到第一名。
这样来之不易的一个岗位，如果因为工资比较低，就让他们放弃这个岗位，这是不可能的事情，因为这是他们付出了很多心血和汗水，才换来的稳定工作。
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