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联想高管杨元庆年薪人民币1.7亿元，大家如何评价？

联想集团,合理,不合理联想高管杨元庆年薪人民币1.7亿元，大家如何评价？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

联想高管杨元庆年薪人民币1.7亿元，大家如何评价？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这要看联想是一家什么性质的公司，是私营企业集团，拿这么多不高，

如果是一家股份制企业，那是董事会决定的，肯定有理由，

如果是真正意义上的国营制企业，拿1.77亿的高工资，那就高的离谱，一定要彻查，这叫侵吞国有资产，

不过联想集团，自踩了华为一脚后，姓柳的和姓扬的当家人，就不被国人待见了，以至于联想产品，大家都不喜欢了，开始抵制，

现在又出个妖娥子联想，恐怕要败走麦城，姓柳扬两俩，如果国人不买帐，那就只能凉到一边去了。

欢迎你来回答！

回答于 2019-09-11 08:43:50

怪事丑闻，杨柳猖狂，反面教材，祸国殃民，建议彻查，以正视听。

回答于 2019-09-11 08:43:50

太不合理了，一个高负债的企业，没有资格给高管发这么高的工资。据说联想集团高管的平均年薪达3400万，让人瞠目结舌。

联想集团负债率超过90%，对外负债两千多亿，纵然如此，他们好像一点都不着急，还心里理得地给高管发如此高的工资；这样的操作到底为何？试问联想：你们就该欠供应商那么多钱？你们就应该欠银行那么多钱？这很不合理。

作为一家中国老牌科技企业，联想集团对外欠款两千多亿，靠高负债过日子，如此经营，如果爆雷，那后果是不堪设想的。仅杨元庆一人就拿1.77亿元的年薪，我的妈呀，让人惊掉下巴，老板薪酬如此之高，很不合理！我觉得联想集团高管的工资起码应该减掉70%，把这70%的钱拿去搞研发，努力造出牛逼的产品，提高核心竞争力，降低负债、改善企业的现金流，才是明智的。各位，您说，对吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

绝对不合理，如果是个人的资产，并且按照投资股份去拿钱，多少都合理，前提是不违反法律。如果没有投资，是在瓜分国有资产的前提下拿那么多钱，既不合理也违法。

回答于 2019-09-11 08:43:50

穷庙富方丈，找到把该弄的全都弄好了。亏钱和倒闭他们一样是富翁级别，能多捞几年就多捞几年。不管怎么样，背后有捐钱的香客们顶着。

当然上市公司最好的报酬机制是和业绩挂钩。亏钱时候只拿一个基本工资，更多的收入来自于利润之上的比例分成

回答于 2019-09-11 08:43:50

合法但不太合理。

因为是企业行为，国家无权干涉。

不合理是因为联想的利润太低了，你一个ceo好意思拿那么多年薪吗？比比同行，起码砍掉90%才合理呀！

回答于 2019-09-11 08:43:50

有法律呢！合理！

回答于 2019-09-11 08:43:50

联想集团即使是不负债高管的工资也是离了普的，如是股份制企业按照分红提成但还要在不负债的情况下提成髙一点就搞一点，联想我记得好像主要自行研发不少产品，但参与研发的有关员工他们的薪资要是髙一点还能讲得过去，不然下面一线操作工人真没干头了，建议有关部门要对这一块不光是联想，你国企也好，民企也好你高管的薪酬不能比一线员工髙多少要有个具体的限制，产品的质量和销售光是你几个高管就能搞定？如企业的员工齐心协力，群策群力那样的话很少有搞不好的企业。

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