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现如今的打工潮，如何看待打工仔难找活，而老板又招不到人？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

现如今的打工潮，如何看待打工仔难找活，而老板又招不到人？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该是双方价值的表现不统一

✨招不到人的行业是又苦又累而且工资又低的行业和工种，而打工仔想要找的工作工资要高点、别那么累也不要有什么危险，最好是能有发展的工作。

✨我也在寻找适合我的工作，但我的问题是时间上出现了问题，所以个人因素也是找工作难的一方面

回答于 2019-09-11 08:43:50

这有几个方面的原因：

一、社会原因；

二、工厂原因；

三、个人原因。

首先说社会原因。

虽然说人不分贵贱、职业不分三六九等，但事实上，打工还是比较低人一等的，年轻人对打工的意愿越来越低，这是其一。其二，社会比较浮躁，喜欢赚快钱、赚大钱，而打工比较稳比较慢，跟浮躁的心情相悖；第三，生活条件普遍好了，有一定积蓄了，谁也不希望自己或者自己的孩子受苦受累了，所以，宁愿自己的孩子啃老也不希望孩子到工厂打工。

再说工厂原因。




工厂招不到工，跟工厂有直接原因。首先工厂一定要清楚，打工者打工是要讲究利益的，是要赚钱的，给员工开可怜的一点工资，还想招到工，岂不是白日做梦。还有，很多老板和工厂管理者不把工人当人看，只是把工人当成赚钱的机器，拼命地砸骨吸髓，什么996工作制，什么白加黑工作制，什么5加2工作制，再加上管理粗暴。员工是人呀，是条命呀。员工不仅仅需要工作需要钱，员工也需要生活，需要尊重。工厂对打工者的态度和待遇，是决定工厂招人的关键因素。

接着说一下个人原因。




社会在发展时代在进步，人的需求现在不仅仅是钱的问题，更多的是个人发展、尊严及生活态度生活质量问题。很简单的一个问题，老板为什么拼命当老板而不去打工呢？就是这个问题的直接体现。谁都想有一个更好的生活，提升生活质量，而打工已经不能全部满足现在打工者的个人需求。机会多了，每个人都有更多的选择，而不再是打工一条路。

最后说一下，还有一个原因：就是信息及技能的不对称。一方面打工者不知道工厂用工的信息，另一方面工厂招不到人，即使工厂招到了人，又因为技能不匹配，用不了留不住等等。其实，这个又回到了社会问题，社会怎么解决信息不对称、技能不匹配的问题，是至关重要的。这也是为什么现在国家强调加大职业教育的根本出发点。

所以说，关于打工者找活难，老板招工难的问题，不是一个简单的问题，而是一个复杂的综合性的问题，需要社会综合解决。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工资底 活累 没钱途 环境差 宿舍垃圾 别问为什么了 住坏的一方面想就知道