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求人帮忙被拒绝了，你会怎么办？

对方,自己的,对你求人帮忙被拒绝了，你会怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

求人帮忙被拒绝了，你会怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

当你在求人帮忙被拒绝的时候，如果你能正确分析被对方拒绝的原因，根据实际情况采取不同的处理方法，就有可能使你求助别人时出现你人格的体现，退一步来说，不能立即使对方改变态度，也能给对方留下良好的心理印象，为以后的人际关系打下一定的基础。

从心理上分析，当别人拒绝你时，是有不同类型的，现将主要类型和对策列举于下:

一、一般拒绝。是指对方虽然当时拒绝你，但不是经过深思熟虑后作出的决定他们对你有一定的“人格考验”，但由于对你缺乏了解，未能建立对你稳定的良好印象，因此，疑虑重重，陷入了一个矛盾心理状态。为尽快解脱这种矛盾的心理，对方有时就会表示别人也有自身的困难。

这样的决定随意性大，改变也比较容易。有效的办法是多接近他们，很自然地展现自己的“真实”的内心。让对方充分和全面了解你，对方的疑虑消除了，别人能帮的就会全力帮助你。

二、执意地拒绝。这是指别人在拒绝前，对你有比较深入具体的了解，经过分析、对比、反复权衡利弊后的选择。这样的选择或是因为你在对方心中确实派不上用场;或是因为你的业务能力、个性、品质使对方大失所望;或许是由于对方的某种固执的偏见。

要改变执意拒绝者的态度，一般情况是不可能的。因而也不必白费力气。假如你确认对方是由于固执的偏见而拒绝不帮你时，则可以用真诚的行动去感动对方，使之改变偏见。不过这需要较长的时间。

三、隐蔽的拒绝。这是指别人拒绝对你提出帮忙是出于某种心理需要，而不是把真正的原因说出来，用某些不真实的理由搪塞你。别人不愿说出真实的理由，其情况是复杂的，大致有如下几种:

①是你提出的需求太高，对方无法满足，但又羞于说出自己的不足;

②是对方认识能力差，对你拿不准，但又无勇气承认自己的无能;

③是对方想要安插或正在帮自己的亲友，或利用人事权搞关系，谋私利;

④是对于不帮忙，决策人意见不一致，觉得没必要把“内政”告诉你;

⑤是对你的能力和个性品质等不满意，又不便当面指出。

对于这种“用户”，要尽可能弄清楚其拒绝的真正原因，然后再采取相应的对策。或解释说服，或降低自己的某些要求，或等待时机。值得注意的是:对这类“用户”不要当面揭露他们的隐秘，使其狼狈不堪，即使对方的理由纯属无稽之谈时，也不必与他争论不休，甚至指责漫骂。”

要分辨“别人”的拒绝是属于哪种类型并不容易，需要有较强的察颜观色、听话听音的能力，需要有较准确的判断能力，而这些能力又需要丰富的社会交往锻炼才能获得。