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校园招聘和社会招聘一样吗？为何出了校门的招聘多是不限学历的？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

校园招聘和社会招聘一样吗？为何出了校门的招聘多是不限学历的？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

校园与社会招聘不一样，校园招聘主要面对的是大，中专及职业技术学院在校学生，应聘岗位主要是科研，技术及文员工作，而社会招聘主要面对各种各样的群体，学历参差不齐，主要是一些体力与服务岗位，对学历要求不高，所以一般不限学历……

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。

校园招聘和社会招聘，本质上都是招聘，但形式和内容等方面上还是有区别的。一般来说，校园招聘有如下特点和优势。

1、校园招聘准入把关更严，可靠性更高。招聘单位除了受到政府有关部门的监督管理外，还需经过学校的严格把关，可靠性更高。相比之下，社会招聘的各种渠道太多、太杂了。既有劳动人事部门发布的招聘，也有大小媒体发布的招聘，甚至还有不少自媒体或街头违法小广告等发布的招聘，有真有假，有的甚至以诈骗为目的。刚毕业毕业，社会经验少，缺乏甄别能力，很容易上当受骗。

2、具有一定的特定性，档次相对较高。用人单位根据自己单位的性质和岗位需要，只有应急或零散的才面向社会招聘。这种招聘不仅具体一定的特定性，而且这些招人单位相对比较正规，有实力、有优势。社会招聘则海纳百川，面向社会所有对象和层次。

3、校园招聘更贴近、适合毕业生，相对来说，竞争没那么激烈。刚毕业，社会经验少，除非少数人在亲戚朋友的帮助下找到了自己心仪的工作岗位，大部分人还是得从校园招聘或社会招聘中找到工作。校园招聘，竞争的只是自己的同学；社会招聘，竞争的人则远比自己的同学多。特别是待遇和发展前景较好的岗位，竞争就更加激烈了。因此建议应届毕业生，能通过校园招聘找到工作岗位最好。起码说，一出来就有工作，自身先立足社会。如果还有别的打算，可再另谋发展。

4、可以通过考的方式找到工作。这主要是考公务员，事业单位或者是其他一些单位组织的考试招聘。比如说，公安招聘辅助警务人员等。这方面，竞争也相对激烈。