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目前单位已经交够15年的社保，如果离职了，后期可以不继续交吗？

社保,养老金,年限目前单位已经交够15年的社保，如果离职了，后期可以不继续交吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

目前单位已经交够15年的社保，如果离职了，后期可以不继续交吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题从四

个方面来回答。第一，按目前的政策，交满15年社保，退休时就可以领取养老金。第二，交社保属强制性的。就是你只要继续工作，单位必须给你交社保。除非你不再就业或零星打工。第三，交社保的原则是多交多得，长交多得。只15年社保退休时只能拿当地最低的养老金。之后增加养老金也都与你的养老金的基数和交费年限挂钩。第四，社保政策也会有变化，随着退休年龄的延迟，交社保的最低年限也会延长。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看看是否到年龄，男60女55或50，不到年龄还要继续交的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

社保交满15年后不交可以，可以享受养老金待遇，但是医疗保险不足年限需要补缴。

养老金领取条件：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

医保保险不足缴费年限的补缴：

须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

1、补缴超龄养老保险费的计算办法：

调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。

超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)

条例第二十八条规定年龄：

获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;

获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

2、补交时须提供：

劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;

军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

回答于 2019-09-11 08:43:50

交的多退休领的也多，为什么不交呢。